Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться, если отработка не существует по закону, и почему вопрос о возрасте ребенка не имеет значения

24.06.2014, 10:17
• г. Асбест

Если по закону вообще не существует отработки, то как тогда уволиться без этой отработки? И то что ребенку нет трех лет вообще имеет ни какгого значения?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Возраст ребенка не имеет значения. Пишете заявление об увольнении, передаете его под роспись или направляете почтой, так, чтобы у Вас была отметка о его получении работодателем, и через 2 недели не выходите на работу. Трудовую книжку Вам обязаны отдать в тот же день.

Спросить

Вы обязаны ПРЕДУПРЕДИТЬ работодателя за 2 недели до увольнения, т.е. подать заявление за 2 недели.

До истечения срока предупреждения уволиться не сможете. Наличие ребенка роли не играет.

но Вы можете сначала подать заявление о предоставлении Вам неоплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком до трех лет, в котором вам не имеют права отказать, а в следующую минуту - заявление об увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Асбест - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги