Денис
07.10.2020, 20:14
Изменение положения о надбавках работника - нарушение прав или легитимное действие работодателя?
Читать ответы (1)
У работника нет стажа для установление полной процентной надбавки к з/п (80%) согласно статьи 317 ТК РФ.
• г. Ковдор
Частная организация в Мурманской области. У работника нет стажа для установление полной процентной надбавки к з/п (80%) согласно статьи 317 ТК РФ. Может ли работодатель по собственной инициативе установить полноценную надбавку за стаж до истечения полного срока его (стажа) отработки.
Читать ответы (0)
Николай
28.01.2015, 10:42
Возможное взыскание надбавки молодому специалисту при преждевременном увольнении - неполное согласование условий в соглашении
Читать ответы (1)
Татьяна
14.12.2020, 07:55
Правомерность установления и снижения размера северной надбавки на равне с крайним севером в частных организациях
Читать ответы (1)
Татьяна
28.01.2016, 07:00
Отмена надбавки за стаж при заключении трудового договора - необходимо ли уведомление работника заранее?
Читать ответы (1)
Надежда Рафаиловна
29.04.2014, 15:59
Работодатель отказал в начислении северной надбавки, но можно ли добиться ее выплаты в судебном порядке?
Читать ответы (1)
Винер
15.05.2015, 15:00
Необходимость дополнительного соглашения при выплате надбавки за стаж в некоммерческой организации
Читать ответы (1)
Шилова Виктория Владимировна
09.03.2021, 09:45
Может ли юрисконсульт в спортивной школе получить надбавку за выслугу лет имеющих спортивное образование?
Читать ответы (1)
Александр
26.03.2014, 04:36
Изменение выплаты процентной надбавки за службу в районах крайнего севера (приморский край)
Читать ответы (1)
Марина
04.08.2010, 20:53
Надбавка к зарплате - юридический аспект и возможность её изменения работодателем (частная организация)
Читать ответы (5)
Юлия
30.12.2019, 17:44
Незаконное удержание надбавки - действия работодателя и права работника
Читать ответы (1)