И какая существует процедура для дальнейшего получения пособия?

Права работницы в отпуске по уходу за ребенком при закрытии ИП и получение пособий

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, сейчас ей звонит работодатель и говорит что они закрывают ИП, какие выплаты ей положены, и как дальше получать пособия? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если работодатель требует написать заявление об увольнении после декретного отпуска?

Мой работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию по окончанию отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фирма не работает, но существует. Что делать в таком случае?

Читать ответы (3)

Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком при увольнении по собственному желанию в связи с ликвидацией организации?

Здоавствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель просит написать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с минимизацией затрат при ликвидации организации! Подскажите, пожалуйста можно ли расчитывать на выплаты пособия по уходу за ребёнком от соц защиты, если я уволюсь с работы по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет).

Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком (до 3 лет). Звонят и говорят, что предприятие ликвидируется. Просят написать заявление по собственному желанию? Как быть и на что можно расчитывать?

Читать ответы (1)

Как поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию в связи с банкротством предприятия

Жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию в связи с банкротством предприятия. Как поступить?

Читать ответы (2)

Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?

У меня такая ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ему исполнилось полтора года, на работу не вышла. Будем сидеть до 3-х лет. Сейчас звонят с работы, просят написать заявление об уходе по собственному, т.к. нет заявления об отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель зараннее не уведомил, что нужно придти написать заявление на отпуск. Имеет ли он право уволить сотрудника?

Читать ответы (1)

Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия.

Работодатель отказывает мне в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет так, как моя жена не работает и получает пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты. Не считаю возможным связывать право на отпуск и право на получение пособия. При подаче заявления об отпуске, к заявлению приложил трудовую книжку жены (в доказательство того, что она не работает, а следовательно, не находится в отпуске) и свидетельство о рождении ребенка. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком собирался подать позже (не одновременно с заявлением об отпуске, после отказа от пособия матерью ребенка).

Читать ответы (1)

Как правильно поступить, если работодатель предлагает уволиться по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком?

Девушка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (прошел год и три месяца), звонит работодатель и просит написать заявление об увольнении по совственному желанию, объясняя тем, что предприятие ликвидируется. Как вести себя в подобной ситуации? Как сохранить стаж? Должны ли выплатить компенсацию?

Читать ответы (2)

Перевод на новое место работы - будут ли сохранены пособия по уходу за ребенком?

Я трудоустроена у ИП,в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Оформлена была на минимальную заработную плату. Работодатель «закрывает» свое ИП и открывает новое. Просит написать меня одно заявление об увольнении по собственному желанию и второе заявление о приеме в новое ИП.Сохранится ли пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И какая существует процедура для дальнейшего получения пособия?

Пятигорск - онлайн услуги юристов