Татьяна
26.04.2018, 07:00
Работодатель уведомляет о сокращении объема работ и предстоящем увольнении работников
Читать ответы (1)
Здравствуйте. Я работаю в Государственном вузе в должности старшего преподавателя. У меня заключен трудовой договор сроком до 01.12.14. Я получила 22.05.14 уведомление о сокращении ставки старшего преподавателя и подписала его. В данном уведомлении написано, что на основании части 2 статьи 180 ТК РФ уведомляем вас о возможном увольнении 23.07.2014 года в связи с сокращением штата по пункту 2 статьи 81 ТК РФ. Каким образом будет производиться мое сокращение, если с 28.06.14 начинается отпуск. Также меня интересует следующий вопрос: Что я могу предпринять чтобы остаться работать на ставку до окончания срока договора?