Пришел работать в ИП, трудового договора нет, договора о материальной ответственности нет, также никаких актов о передаче мне товара не было, сейчас, спустя более полугода, когда я собрался увольняться, руководитель говорит, что есть недостача по товару и я должен это все возместить. Насколько правомерно данное требование? Недостача в разы больше моей среднемесячной зарплаты.

Владимир, в Вашей ситуации разумнее всего будет обратиться в трудовую инспекцию.

Требование возместить недостачу товара без трудового договора

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Я являюсь материально ответственным лицом. Сейчас увольняюсь. При устройстве на работу спустя какое то время проводили инвентаризацию в которой я участвовал отчасти (на складе большой объем товара, который один человек не в состоянии подсчитать). Акта приема передачи тмц не подписывал. А подписал лишь договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Сейчас при увольнении выявилась недостача. А доступ к товару имеют и не материально ответственные лица. Могут ли при этих условиях с меня взыскать недостачу через суд? Уточню так же что офицальная зарплата у меня 4 тыс руб, реальная 20 тыс. А сумма недостачи больше зарплаты.

Читать ответы (1)

Права работника в декретном отпуске - могут ли высчитывать недостачу и лишить всей зарплаты?

Год проработала в частном магазине сейчас ухожу в декретный отпуск! Недавно была ревизия в которой выявили недостачу! Скажите имеют ли право высчитать недостачу с больничного? И сколько % могут высчитать с зарплаты (недостача в 3 раза больше среднемесячной з.п) Могут ли забрать всю з.п.? (договор о материальной ответственности подписан, и всё .больше никаких документов).

Читать ответы (1)

Возможность подачи руководителем судебного иска после увольнения без актов приема-передачи и договоров о материальной

Я была оформлена у ИП полгода, многие сотрудники работали неофициально. Ревизий официальных не было. После моего увольнения спустя 3 дня руководитель заявляет, что подаст в суд на меня за недостачу за 3 месяца. За кассой сидели 3 сотрудника, все имели к деньгам доступ. Договора о полной материальной ответственности не было. Была оформлена на меня генеральная доверенность на совершение сделок и прочее. При моем уходе не было актов приема-передачи товара и др ценностей. Может ли руководитель подать в суд на меня? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

Работаю продавцом. Недавно была инвентаризация на которой я не присутствовала. Была обнаружена недосдача товара. Могу ли я не платить недосдачу за данный товар? До инвентаризации мною был подписан договор о коллективной материальной ответственности.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель удерживать зарплату всех продавцов из-за недостачи в ювелирном магазине?

Работаю в ювилирном магазине, после ревизии обнаружена недостача, работодатель вешает недостачу на всех продавцов, удерживая сумму с зарплаты. Насколько это законно, если небыло установлено моей вины в этом? Договор о материальной ответственности был заключен.

Читать ответы (6)

И если нет, то за какой максимальный срок имеют право удерживать?

Супруг работает заведующим складом на протяжении последних 4 х лет, есть договор о полной материальной ответственности. Сейчас собрался увольняться. За весь период работы проводились инвентаризации, были недостачи, но компания никогда ничего из зарплаты не удерживала. Может ли сейчас работодатель за все 4 года года взыскать из з/п суммы недостач прошлых лет? И если нет, то за какой максимальный срок имеют право удерживать? Есть такое предположение, что мужа хотят оставить без з/п и отпускных, а вычесть недостачи за все года. Чтобы ничего не платить. Так как компания у него серая, то никаких актов он по инвентаризации никогда не подписывал. И вообще в фирме товар находится не для продажи, а на ответственном хранении.

Читать ответы (2)

Вопросы ответственности продавца при возникновении недостачи товаров в магазине

Я работаю продавцом в магазине детских игрушек. Меня принимали на работу (25.05.2015 г.). Договор о полной коллективной материальной ответственности был подписан 23.09.2015 г., типовую форму договора о полной индивидуальной материальной ответственности дали на подпись спустя год, на ней стоит число 25.05.2015 г дата заключения договора, больше никаких чисел нет. Акт приема-передачи товара подписан не был при приеме на работу, сейчас будет проходить инвентаризация, если выявится недостача должна ли я буду за нее платить? За что я буду нести ответственность?

Читать ответы (1)

Претензии о недопоставке товара - Что делать

В конце 2015 года я поставлял товар клиенту. Письменно договор не заключал. В 2016 году клиент присылал мне претензию о недопоставке товара, на что я клиенту выслал все документы, подтверждающие полную поставку и что за мной не имеется никаких долгов по товару. После этого с клиентом я не работал. А сейчас год спустя клиент опять отправил мне претензию на недостачу товара. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос об удержании зарплаты за недостачу товара при наличии индивидуального договора о материальной ответственности

С меня хотят удержать всю запрлату за недостачу товара. У меня подписан договор об индивидуальной материальной ответственности. Но работаю я в коллективе у которых такие же договора и так же отвечают в равной степени за товар. Имеет ли право работодатель удерживать какую то сумму с зарплаты. Коллективный договор я не пописывал.

Читать ответы (2)

Материальное ответственное лицо в магазине не заприходовало товар - что дальше?

Я работаю в магазине и я материально ответственное лицо. Мне привезли товар и при приеме товара я не заприходовала кофе и коробку батончиков. По моему коллективному договору я вообще не должна заводить какой либо товар это должен делать товаровед. Данные позиции стояли в магазине я просто их не увидела. Две недели товаровед молчала о данном товаре это получается с 11 по 24 число. 25 числа клире приехал руководитель и дала требование на которое я должна была дать объяснение по этим позициям. В этот же день я решила просчитать магазин и мною было обнаружен товар я сообщила руководитель об этом 1 числа была ревизия и уже 2 числа товар был поставлен на приход. Но ростовщик написал натренирует заявление по данному факту. Ранее я письменно говорила мостовщику что как материально ответственное лицо готова заплатить за товар если по моей вине было потерян или не правильно по считан. Что может быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Требование возместить недостачу товара без трудового договора - правомерно ли?

Белореченск - онлайн услуги юристов

Вопрос о возможной ответственности за недостачу при увольнении без подписания акта приема передачи ТМЦ

Права работника в декретном отпуске - могут ли высчитывать недостачу и лишить всей зарплаты?

Возможность подачи руководителем судебного иска после увольнения без актов приема-передачи и договоров о материальной

Возможность не оплатить недосдачу товара после инвентаризации при наличии договора о коллективной материальной ответственности

Может ли работодатель удерживать зарплату всех продавцов из-за недостачи в ювелирном магазине?

И если нет, то за какой максимальный срок имеют право удерживать?

Вопросы ответственности продавца при возникновении недостачи товаров в магазине

Претензии о недопоставке товара - Что делать

Вопрос об удержании зарплаты за недостачу товара при наличии индивидуального договора о материальной ответственности

Материальное ответственное лицо в магазине не заприходовало товар - что дальше?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59