Какие выплаты я должен ей сделать в связи с этим и за счет каких средств выплачиваются пособия.
Я частный предприниматель, у меня трудится женщина, которая должна пойти в декретный отпуск. Какие выплаты я должен ей сделать в связи с этим и за счет каких средств выплачиваются пособия. Отчисления в соцстрах за нее производились своевременно. Пособия по родам и беременности выплачиваю я или соцстрах.
В том числе возможные: а) пособие по беременности и родам;
б) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
в) единовременное пособие при рождении ребенка;
г) ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
Выплачиваете пособия Вы, но за счет средств соцстраха.
Спросить
Какие пособия выплачиваются женщине по случаю рождению ребенка, если женщина является работницей ОАО, где доля государства состявляет более 25%. За счет каких средств осуществляются эти выплаты?
Беременная женщина работает в коммерческой фирмы, у неё два ребёнка (3 и 7 лет). Женщина ушла в отпуск по беременности и родам, фирма оказала ей материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. Правомерен ли отказ в выплате пособия по беременности и родам? На какие виды пособий она имеет право и в каком размере они должны быть назначены? В каких случаях назначается государственное пособие по беременности и родам?
Студентка обратилась в колледж с заявлением на выплату пособия по беременности и родам. Предоставила документы из медиц. Учреждения. Учится очно, платно. Академический отпуск при этом не оформляла. Положена ли ей выплата пособия колледжем, если она не в академическом отпуске? Если не положена, куда ей обращаться? Из каких средств колледж должен выплачивать беременным студенткам пособие по беременности и родам и пособие в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности?
Скоро мне выходить в декретный отпуск первый раз. Меня интересует какие документы я должна предоставить работодателю и какие пособия или другие выплаты получу с работы? Кому положено единовременное пособие по рождению ребенка?
Какие пособие я получу при уходе в декретный отпуск и родам?
Помогите, пожалуйста, решить проблему. Я-частный предприниматель, у меня свой магазин, продавцы у меня работают по договору. Расчетного счета у меня нет, так как все необходимые платежи я осуществляю через сбербанк. Сейчас одна из продавцов-беременна и собирается уходить в декретный отпуск при этом пособие по беременности и родам соцстрах выплачивает только на расчетный счет работодателя, никаких других вариантов нет. У этого продавца работате муж, не может ли он получать данное пособие у себя на работе или же закон обязывает нас открыть расчетный счет и производить выплаты (пособие составляет около 500 руб. а открытие счета-2500 руб.). Помогите найти выход из сложившейся ситуации, имеем ли мы право не открывать расченый счет для этих целей и предложить продавцу обратиться за выплатой пособия к работодателю мужа.
Спасибо.
Беременная женщина работает в организации 1.5 года (срочный трудовой договор до марта 2011 г. – заменяет временно отсутствующего работника). В ноября 2010 года женщина должна уйти в отпуск по беременности и родам. У Женщины нет средств, одна, может потерять работу.
Вопросы:
1. Момент расторжения срочного трудового договора (работодатель не заинтересован в продолжение трудовых отношений) (женщина хочет как можно дальше оттянуть срок его завершения и остаться работать)?
А) Уход в отпуск по беременности и родам (70 + 70).
Б) Рождение ребенка.
В) Окончание отпуска по беременности и родам.
Г) Окончание действия срочного трудового договора (март 2011).
2. Обязан ли работодатель оплатить отпуск по беременности и родам (70 +70)?
3. Как может женщина использовать норму (об обязанности работодателя предоставить ей (при возможности) аналогичную работу (если предполагает, что работодатель откажет) (Если еще варианты?-хочет остаться на этой фирме).
4. Какие выплаты положены в связи с рождением ребенка и до этого?
5. Какие еще выплаты должен сделать работодатель, кроме оплаты отпуска по беременности и родам?
Если женщина поступила на работу к Индивидуальному предпринимателю, будучи уже беременной, и проработала у него менее 6 месяцев (допустим 4 месяца), как посчитать размер пособия по беременности, которое должен выплатить ИП. Должно ли государство платить какое либо пособие за первого ребенка, если да, то какой размер данного пособия.
По каким причинам работодатель может уволить беременную женщину.
Какие нужно предоставить документы работодателю для выплаты пособия.
В какой срок женщина выходит в декретный отпуск.
Какое значение имеют полюса для декретного отпуска. Например женщина устроилась на работу, а полюс не поменяла, теперь она выходит в декретный отпуск, как это повлияет на декретное пособие. Извините может мои вопросы покажутся глупыми, но я недавно перехала из другой страны, и ничего не знаю по данным вопросам, помогите пожалуйста, разъясните как можно подробнее.
Большое спасибо.
В феврале родила третьего ребенка. В декабре ушла в декретный отпуск. При этом находилась в отпуске по уходу за вторым ребенком. Работодатель выплачивал и пособие на второго ребенка, и оплатил больничный по беременности и родам. Никакого образовалась задолженность за 5 месяцев по пособиям. Заявления не писала. Хотят погасить задолженность за счет пособий. Имеют ли право не платить пособия или удерживать их в счет погашения долга? Долг по вине работодателя.
Какие отчисления нужно сделать соц страху чтобы они мне выплатили декретные? Работаю на предприятии с декабря, предприятие новое еще никаких взносов не делала в соц страх.
, которая в декабре должна уйти в отпуск по беременности и родам?
