Александр
11.09.2016, 12:49
Расторжение трудового договора по инициативе работника - возможность досрочного увольнения до и после срока предупреждения
Читать ответы (2)
При расторжении трудового договора по собственному желанию работника, когда нужно его уволить на 14 день или на 15 после истечения срока предупреждения? Дата предупреждения работником администрации входит в срок предупреждения или нет?
Уважаемый Сергей Александрович!
В соответствии со статьей 80 Трудового кодекса РФ работник обязан уведомить работодателя об уволнении вписьменной форме за две недели. Срок исчисление начинается со дня следующего за днем подачи заявления. Таким образом, например, если зявление подано 1 июля, то последним рабочим днем будет 15 июля.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 430 Поиск Регистрация
