Юлия Олеговна
25.06.2014, 10:33
Работники отправлены в отпуск без сохранения зарплаты без согласия и подписи приказов - что делать и к кому обратиться?
Читать ответы (1)
Как быть в такой ситуации на предприятии?
Директор хочет отправить некоторых работников в отпуск без сохранения з/п без нашего согласия (причина - финансовые трудности), и даже не предупредив работников один месяц не провели з/п а люди работали, но з/п выдали, просто не платили налоги, как быть?
Не пишите никаких заявлений на такой отпуск, не объясняя причин. Отказывайтесь писать любые объяснительные. Выходите на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация