Как уйти с выгодой для себя, если не желаю возвращаться на работу после декрета?

25.06.2014, 11:00

• г. Липецк

Буду благодарна за ответ!

Ситуация такая... Будучи беременной, в нашей организации проходило сокращение, но так как я была уже в положении, меня не сократили, а предложили перевестись на половину ставки. Так и сделали. Я доработала до декрета. Но через пару недель мне выходить на работу. Штатной единицы, такой уже нет. Возможно что то предложат взамен (еще не ездила на работу), но я не горю желанием возвращаться в эту организацию. Как бы мне уйти с выгодой для себя?

Просить чтобы сокращали? Или на крайний случай - по соглашению сторон? И что я могу иметь в обоих этих случаях?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

25.06.2014, 11:14,

г. Серпухов

Пока Вы были в отпуске по уходу за ребенком никто и ничего с Вашей должностью сделать не мог. Поэтому Вам обязаны предоставить ту работу, на которой Вы находитесь

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в "части второй" настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

НА ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ЗА РАБОТНИКОМ СОХРАНЯЕТСЯ МЕСТО РАБОТЫ (ДОЛЖНОСТЬ).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как уйти с выгодой для себя, если не желаю возвращаться на работу после декрета?

Липецк - онлайн услуги юристов