Антон
12.02.2015, 14:50
Правомерность требования организации на подписание договора о безусловной отработке после обучения - анализ ситуации
Читать ответы (2)
Работаю монтером в ОАО ржд 2 года. Посылают учиться на стропальщика, но надо подписать договор в котором прописано, что должен отработать не менее года, а в случае увольнения выплатить 70 тыс за обучение + 12 тыс за проезд, гостиницу и т.д, если не поеду грозят увольнением. Могу ли я отказаться от поездки и не подписывать документы, и чем это грозит?
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация