Наталья Дмитриевна
15.08.2014, 12:14
Процедура увольнения женщины в отпуске по уходу за ребёнком и её перевод в новую фирму без потери выплат через ФСС
Читать ответы (1)
Я выхожу на работу до достежения 1,5 лет ребенку, но у нас произошли изменения на работе-нас будут увольнять на старой фирме и принимать на новую. Мне предложили 2 варианта: 1-выхожу на новую фирму на полную ставку, но теряю выплаты пособий по уходу за ребенком, 2-остаюсь на старой фирме декретницей, и на новую берут на полставки. Подскажите пожалуйста как поступить, в чем подвох?
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация