Больничный лист и увольнение - права и исключения в случае получения травмы
15 декабря 2013 года упала на улице и получила бытовую травму - перелом шейки бедренной кости. 25,12,2013 года меня уволили по истечению срока действия срочного трудового договора. В центр занятости населения не смогла встать на учет из-за операции и неподвижного лежачего состояния. Уже шесть месяцев нахожусь на больничном листе, который мне оплачивает предприятие, на котором я работала. Стаж работы соответственно прервался. На учет в ЦЗН не ставят, ссылаясь на мой больничный лист. Получается замкнутый круг-период моей безработности растет. В высоком пособии по безработице мне на основании этого тоже откажут. Есть ли у меня какие-либо права и исключения из правил в связи с данной ситуацией?
Пока находитесь на больничном, получаете пособие по нетрудоспособности от бывшего работодателя. Служба занятости правомерно отказывает в постановке на учет.
Непрерывность стажа уже лет 20 не имеет значения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Старый Оскол - онлайн услуги юристов
Центр занятости не оплачивает больничный лист - имеет ли организация право на такое решение?
Проблемы с оформлением больничного листа для Центра занятости - как правильно поступить
Вопросы связанные с больничным листом после сокращения предприятия и регистрации в центре занятости
Рабочая травма привела к перелому кости - возможность получения 3-й группы инвалидности?
Что делать, если истек срок выплаты пособия по безработице и находишься на больничном?
Как оплачивается больничный лист при получении пособия по безработице и стаже работы 36 лет?
Положены ли выплаты по больничному листу и ранней постановке на учёт для беременных безработных
Что делать, если уволили беременную дочь - права на пособия в такой ситуации
