Попова Елизавета Сергеевна
03.08.2021, 13:13
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Читать ответы (3)
Директор школы угрожает увольнением по статье Прогул при наличии листка нетрудоспособности, мотивируя тем, что с утра она была не предупреждена насчет моего ухода на больничный. Отказывается платить за больничный.
это только угрозы, законных оснований уволить вас нет. Закон вас не обязывает сообщать работодателю о своем уходе на больничный, тем более сообщать конкретно "утром". В случае отказа оплатить больничный просите письменный отказ и обращайтесь в трудовую инспекцию. Думаю, после ваших слов " о планируемом обращении в трудовую инспекцию" больничный сразу оплатят.Удачи
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация