Работодатель отказывается оплатить третий месяц после сокращения, несмотря на учет в цз и посещение по графику - есть ли правовая основа?

• г. Туапсе

Встал на учет в цз после сокращения в 2-х недельный срок. Исправно посещал цз согласно их графика. Не был устроен в течение трех месясев. Имеет ли работадатель право не оплатить за третий месяц при наличии справки из цз.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не имеет права.

Спросить

Туапсе - онлайн услуги юристов