Такая ситуация работала в парикмахерской 2 года никаких документов небыло и не подписанно, решила уйти сказала 2 недели отработаю как честный человек и уйду, по обстоятельствам получилось 10 дней на остальные подменилась с коллегами! Директор не хочет меня расчитывать и угрожая тем что я там и не работала документов ведь нет никаких. Но, есть камеры и мои записи в тетради, да и девочки подтвердят! Что мне делать в такой ситуации?

Юридически вы не докажите ничего, НО пригрозите что напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Конфликт в парикмахерской - отсутствие документов и угрозы от директора. Как защитить себя?

Как разобраться в конфликтной ситуации с девочкой после случайного инцидента в школе?

Как мне поступить в этой ситуации, меня вызывать к директору, со слов дочки она нечайно вылела на девочку ацетон, эта девочка говорит обратное, у меня в первые такая ситуация подскажите что мне делать, в это девочки нету родителей они умерли, она живёт с бабушкой, дочь в новой школе две недели и вот такая ситуация.

Читать ответы (2)

Оплата труда и договорная база - как действовать

Такая вот у меня получилась ситуация: после 2-х недельной неоплачиваемой стажировки, приняли на работу с 3-х месячным испытательным сроком. В первый же день работы после стажировки я принесла все нужные документы для составления трудового договора. Сказали что копию договора отдадут попозже, т.к главный офис в Воронеже. Через некоторое время я поняла что меня не устраивают условия (обещали з.п каждые две недели, первую же выплату задержали на неделю, так же договор мне так никакой и не дали), сказала об этом директору магазина, попросила расчетать меня за отработанное время. Мне сказали что потом, может на следующей неделе и вообще никаких документов нет что я здесь работала, так что могу идти домой (заявление об уходе никто конечно же не подписывал). Могу ли я по закону потребовать с них свою з.п (остальные работники вряд ли подтвердят что я там работала, побояться оказаться в моей ситуации, но у меня остались телефоны нескольких клиентов кому я продавала товар). И что можно сделать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Что можете посоветовать вот в такой вот ситуации?

У меня вот ситуация такая. В общем работал я у ИП,без официального оформления и трудового договора, уволился все нормально да.договорились что в конце недели рассчитает меня ИП,но теперь так получилось что не хочет мне отдавать мои заработанные деньги. Что можете посоветовать вот в такой вот ситуации? Глупо конечно, но так получилось.

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском на предприятии - что делать, если директор не подписывает заявление и отказывает в отпуске?

У меня сложилась очень сложная ситуация, я на своём предприятий проработала уже год! я же имею право на отпуск! Я за 2 недели до отпуска напиала заялвние, директор сказал что пока не будет подписывать, так как нет замены, вот как я лично надо себе замену так отпустят! Я сейчас отработаю свои 2 недели могу ли потом сразу уйти в отпуск если заявление не подписано, еслия уйду чем мне это горосит. И иметь ли право дирктор меян не отпускать?

Читать ответы (1)

Необходимые действия в случае

Такая ситуация. Девочка (1) 15 лет ударила другую девочку (2) 15 лет в лицо один раз. Мама пострадавшей (1) начала нападать на (2) и девочка (2) защищалась не нанеся вред маме девочки (1). Эта мама подала заявление в полицию, что делать в данной ситуации девочке (2) которая ударила другую девочку?

Читать ответы (2)

Как поступить, если работала две недели без официального договора и хочу уволиться из-за семейных обстоятельств?

Возникла такая ситуация. Я работала две недели в фирме, не по ТК и договор со мной не заключался. В связи с семейными обстоятельствами мне срочно приходится уйти (уволиться) с данного места работы. Я попросила директора рассчитать меня за те две недели, которые я проработала. На что руководитель сказал что я обязана отработать две недели, что правила для всех одинаковые, и если я не отработаю две недели то их вычтут из моих отработанных двух недель и в итоге я ничего не получу. Подскажите, как лучше поступить?

Читать ответы (2)

«Неприятная ситуация - работник кафе уличен в краже продуктов. Как решить проблему и уволиться по собственному желанию?»

Скажите такая ситуация неприятная человек работал в кафе брал какие-то продукты с холодильника и ел пока никого не было. Все было на видеокамере. Этот человек не знал что есть камера и например делал это не раз. что может сделать директор этому человеку. Кормят на работе бесплатно. Договора нет. только запись в трудовой книжке. Как уволиться ему и получить свою зарплату за месяц. Что делать ему. сможет ли директор обратиться допустим в полицию и что там сделают считается ли это воровством. Как уволиться этому человеку чтоб запись была по собственому желанию. Отрабатывать 2 недели человек не хочет.

Читать ответы (1)

Как получить не выплаченную зарплату после увольнения из неофициальной работы в магазине?

У меня такая ситуация работала в магазине не официально на данный мамент уволилась и мои работодатель не хочет выплачивать мне зарплату что делать в такои ситуации?

Читать ответы (2)

Получила предложение о понижении должности и зарплаты в библиотеке - как поступить в такой ситуации?

Работаю в библиотеке старшей по залу почти год. Никаких нареканий и промахов с моей стороны нет. Но директор решила принять на мое место своего человека, а меня понизить до простого библиотекаря, естественно, со снижением з/п. Мне объяснила это тем, что та уже работала раньше на этой должности, работу знает и у нее есть библиотечное образование. А у меня в/о - психолог. Я не согласна, но на это дираектор сказала: Не хочешь по хорошему - будет по плохому. С остальным коллективом у меня отношения хорошие. Как поступить в такой ситуации? Где правда? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

В этом году я не был в отпуске Я инвалид детства Мне сказали что пока не могут подписать заявление так как на моё

В этом году я не был в отпуске Я инвалид детства Мне сказали что пока не могут подписать заявление так как на моё место нет замены (такая ситуация с обещанием со стороны работодателя длится уже полтора месяца), но мне на данный момент необходим отдых (по ухудшению состояния здоровья) имею ли я право сам уйти в отпуск если заявление не будет подписано (заявление на отпуск лежит не подписанное уже больше 2-ух недель), чем это грозит и что мне вообще делать в такой ситуации Так на данный момент начальство угрожает мне увольнением по статье о прогуле.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Конфликт в парикмахерской - отсутствие документов и угрозы от директора. Как защитить себя?

Уссурийск - онлайн услуги юристов