Я работаю в бюджетном учреждении на 1,5 ст. бухгалтера. В связи с увольнением заместителя директора по АХР на 12 дней (уже нашли сотрудника) я исполняю и его обязанности. Как не нарушая закона оплатить мне за доп. работу, можно ли 100% от оклада АХР пропорционально отработанному времени? И как правильно это оформить, дело в том, что кадровой службы в подобных учреждениях нет. Спасибо.

Работу, можно ли 100% от оклада АХР пропорционально отработанному времени?

Перевод заместителя директора в должность исполняющего обязанности директора и оформление внутренних документов

В бюджетном учреждении исполняющим обязанности директора был назначен заместитель директора (трудовой договор бессрочный). Учредитель принимает решение о назначении заместителя директора, исполняющего обязанности, директором учреждения с заключением срочного трудового договора на 5 лет. Как оформить внутренние документы о переводе заместителя директора?

Читать ответы (10)

Вопрос о сокращении главного бухгалтера после присоединения учреждения и принятии нового сотрудника

Работаю в бюджетном учреждении где произошла реорганизация путем присоединения. Присоединились к нашему учреждению, моя должность звучала главный бухгалтер переименовали должность на заместитель директора-главный бухгалтер. Меня, как главного бухгалтера должны сократить? На ставку заместителя директора-главного бухгалтера принимают сотрудницу с "улицы"

Читать ответы (1)

Заявление о претензии на должность заместителя директора по АХР в моей организации

Работаю бхгалтером в бюджетном чреждении. Стаж 3 года. Высшее юридическое образование, проф. Переподготовка по профилю учреждения, повышение квалификации по 44 ФЗ 120 часов, свидетельство бухгалтера. В данный момент вакантна должность заместителя директора по АХР. Директор по личной неприязни не хочет предлагать мне эту должность. Как лчше написать заявление о том, что я претендую на эту должность.

Читать ответы (2)

Кто будет директором государственного учреждения - вопросы о временной замене и перманентном назначении

Ситуация: сотрудник государственного учреждения занимает должность заместителя директора. После увольнения директора приказом администрации, в ведение которой находится учреждение, на заместителя возлагается исполнение обязанностей директора. Соответственно сотрудник выполняет должностные обязанности и заместителя и директора одновременно. Вопрос 1: есть ли сроки исполнения обязанностей директора? По времени с 01.06.2017. Вопрос 2: обязана ли администрация назначить директором учреждения именно этого сотрудника в связи с продолжительным исполнением им обязанностей директора? Спасибо.

Читать ответы (3)

Ситуация с временной заменой директора муниципального бюджетного учреждения и возможностью перевода другого работника на должность

Помогите разобраться в ситуации! Директор муниципального бюджетного учреждения находится на больничном по беременности и родам. В уставе учреждения не прописано, что в случае отсутствия директора обязанности его исполняет зам. директора, однако в должностной инструкции заместителя директора прописано, что в случае отсутствия директора его обязанности исполняет заместитель. Заместитель директора сам часто находится на больничных и поэтому хотелось бы оформить другого работника на место директора. Директор учреждения назначается главой администрации, может ли заместитель перевести работника на должность директора, если нет то как грамотно оформить назаначение.

Читать ответы (1)

Директор учреждения уволен - на кого возложены исполнительные полномочия и как указывать в договорах?

Уволился директор учреждения. Исполняющим обязанности назначен заместитель директора. Как правильно указывать в заключаемых договорах: "в лице и.о. директора" или "в лице заместителя директора"?

Читать ответы (2)

Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?

Сотрудник находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ушла с должности главного бухгалтера учреждения), произошла реорганизация путем присоединения учреждения к другому учреждению. 15.10.15 сотрудник выходит на работу. Какие наши действия? Ведь главный бухгалтер 25 лет работает в том учреждении к которому присоединили учреждение, главный бухгалтер которого находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Читать ответы (2)

Можно ли получать стимулирующие выплаты при исполнении обязанностей директора по совмещению, если до этого работал методистом?

Работаю методистом в бюджетном учреждении сейчас исполняю обязанности директора по совмещению (должность вакантна) Работая методистом ежемесячно получала стимулирующие выплаты, сейчас исполняя обязанности директора могу ли писать приказ в отношении себя на стимулирующие выплаты как методисту?

Читать ответы (1)

Главный бухгалтер требует наказать заместителя за неисполнение обязанностей во время отпуска

На время очередного отпуска главного бухгалтера, заместитель исполнял ее обязанности. За четыре дня до выхода гл.бухгалтера заместитель заболел. Выйдя из отпуска гл бухгалтер требует наказать заместителя за то что тот не передал дела.

Читать ответы (5)

Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?

Можно ли директору централизованной бухгалтерии (Государственное казенное учреждение) принять на работу близкого родственника (дочь) на должность бухгалтера. Все сотрудники учреждения бухгалтеры. Государственными служащими не являемся. Основная деятельность учреждения: ведение бухгалтерского учета государственных бюджетных учреждений по договору бухгалтерского обслуживания.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работу, можно ли 100% от оклада АХР пропорционально отработанному времени?

Таганрог - онлайн услуги юристов