Положен ли отпуск при неполной трудовой занятости сотруднице, находящейся в декрете?

• г. Ульяновск

В образовательном учреждении сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и одновременно работала на условиях неполного трудового дня. Положен ли ей за это время очередной оплачиваемый отпуск?

Читать ответы (0)

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Виталия
11.11.2014, 11:33

Нужно ли предоставлять сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск?

Нужно ли предоставить сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный основной оплачиваемый отпуск. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня.
Читать ответы (1)
Лилия
25.03.2014, 18:59

Вопрос об отпуске ежегодном в условиях неполного рабочего дня и отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

Я на неполном рабочем дне, одновременно в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. До полутора лет оплачивалось пособие. Вопрос: положен ли мне отпуск ежегодный за отработанное время в условиях неполного рабочего дня. Нужно ли оформлять отпуск до 3 х лет.
Читать ответы (1)
Ольга
02.07.2014, 00:05

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при условии отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не нарушается

Работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня. Может ли работница получить ежегодный оплачиваемый отпуск, не прерывая отпуск по уходу за ребенком до полутора лет?
Читать ответы (1)
Светлана
23.11.2015, 15:38

Права работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком при неполной занятости

Я работаю на условиях неполного рабочего дня и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Положен ли мне очередной отпуск? И надо ли отменять отпуск по уходу за ребенком? Или очередной отпуск не отменяет назначенного пособия?
Читать ответы (1)
Кристина
06.11.2015, 08:50

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск при работе главным бухгалтером на условиях неполного рабочего дня в отпуске

Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю главным бухгалтером на условиях неполного рабочего дня по основному месту работы. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск.
Читать ответы (2)
Ольга
30.08.2014, 09:50

Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты и отпуск по ЧАЭС при работе по режиму неполного рабочего дня и нахождении

Работаю по режиму неполного рабочего дня, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Очередной оплачиваемый отпуск мне не положен. А могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы и отпуск по ЧАЭС.
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
10.09.2014, 13:10

Права работника на отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахождении в отпуске

Работаю на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Имею ли я право на очередной отпуск и надо ли мне для этого выходить из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
30.08.2014, 08:45

Отсутствие права на годовой оплачиваемый отпуск для работника с неполным рабочим днем находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Я работаю по режиму неполного рабочего дня, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Пос. гласно постановления мне не положен очередной годовой оплачиваемый отпуск. А я могу взять отпуске без сохранения заработной платы и отпуск по ЧАЭС.
Читать ответы (1)
Наталья
16.12.2015, 11:08

Вопросы оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Все это время работаю на 0,9 ставки. Положен ли мне очередной оплачиваемый отпуск за все эти 3 года, после выхода из отпуска по уходу за ребенком.
Читать ответы (2)
Татьяна
29.01.2008, 15:16

Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вышла на работу на условиях неполного рабочего времени. Сейчас меня отправляют в очередной оплачиваемый отпуск, а точнее остаток от неиспользованногоотпуска). Но никто мне не может сказать сохраниться ли пособие поуходу за ребенком до 1,5 лет из юристов и в отделе кадров и в бухгалтерии. Вопрос - чтомне лучше сделать чтобы не потерять пособие и в это время быть в отпуске?
Читать ответы (1)