Планируется массовое сокращение штата - права и выплаты при отказе от переезда на новую должность
У меня на работе планируется массовое сокращение штата. Работодатель предлагает такую же должность в другом регионе. Нам объявили, что это не сокращение, а ПЕРЕЕЗД Компании в другой регион и, если мы не согласны, будем писать заявление по собственному желанию. При этом другие подразделения Компании остаются в нашем городе, а нас раскидывают по разным городам. Кроме того, я живу без мужа (в разводе), на иждивении ребенок 7 лет. По какой статье работодатель должен уволить меня, если я не согласна на переезд? Какие выплаты положены мне при таком увольнении?
О смене рабочего места работодатель должен уведомить за два месяца, при отсутствии вакантных должностей в вашем городе должны уволить по сокращению с выплатой компенсации. ни каких заявлений и приказов не подписывайте предварительно не ознакомившись с ними.
Спросить