Если такая ситуация возможна, то на основании каких норм, в т.ч. МНС (слышала, что такие нормы существуют).

• г. Москва

Может ли размер заработной платы гендиректора значительно превышать среднюю норму зарплаты в организации (например ген. дир. 70 000 - средняя работника 15 000), размер указывается в контракте с гендиректором. Если такая ситуация возможна, то на основании каких норм, в т.ч. МНС (слышала, что такие нормы существуют). Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не является нарушением, а потому отдельно на нормативном уровне не прописано.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Екатерина
29.03.2009, 21:15

Соответствует ли норма предосталения минимальному размеру площади жилого помещения?

Существует ли федеральный стандарт социальной нормы площади ЖИЛОГО помещения? И может ли норма жилой площади, включенная в норму предоставления (установленную администрацией города) быть менее федерально установленной нормы ЖИЛОГО помещения? Соответствует ли норма предосталения минимальному размеру площади жилого помещения? (согласно ЖК РФ).
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2018, 03:24

Вопрос о доплате до минимального размера оплаты труда при отсутствии нормы часов с июня по декабрь

Когда норма часов маленькая (праздники) я вырабатываю норму часов. Даже переработка есть. Но июнь-декабрь у нас нет нормы часов. Работодатель не хочет составлять график так чтобы была норма часов. Будут ли нам доплачивать до мрот при неполной норме часов.
Читать ответы (1)
Ася
25.05.2022, 11:34

Анализ правовых норм федерального закона - выделение и классификация гипотезы, диспозиции и санкции

Выберите любой достаточно объемный (не менее 50 статей) федеральный закон (можно кодекс) и проанализируйте приведенные в нем правовые нормы. В письменном виде представьте следующих из них: 1) норму, в которой отражена только диспозиция; 2) норму, в которой содержится только гипотеза и диспозиция; 3) норму, в которой содержится только диспозиция и санкция; 4) две (или более) нормы в одной статье с указанием структурных элементов каждой; 5) одну предоставительно-обязывающую норму с указанием структурных элементов каждой (корреспондирующая норма может подразумеваться). По каждой приведенной норме необходимо: – указать адресата (адресатов); – классифицировать гипотезу и диспозицию (основания и виды классификации см. в презентации.
Читать ответы (2)
Марина Юрьевна
21.03.2014, 11:33

Как сформулировать исковые требования в суде на возврат переплаты по заработной плате и на основании какой нормы права?

Посоветуйте, как сформулировать исковые требования в суде и на основании какой нормы права. Ситуация такая: работник написал заявление о выдаче ему аванса в счет заработной платы в размере 150 000 руб. на покупку жилья. Директор выплатил указанную сумму по приходно-кассовому ордеру и удержавал ежемесячно не более 25% от зарплаты. Работник уволился и остался должен предприятию 16 000 руб. Можно взыскать излишне оплаченную заработную плату и на основании какой нормы права? Работник часто прогуливал.
Читать ответы (8)
Людмила
07.05.2014, 04:57

Нарушение прав работника - не выплата зарплаты до МРОТ при недоработке часов

Действующей в настоящее время частью третьей статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. Федеральных законов от 30 июня 2006 года № 90-ФЗ, от 20 апреля 2007 года № 54-ФЗ) установлено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Сторож отработал в апреле согласно графика выходов 144 часа, норма часов в апреле 175. Получается, что он не доработал в месяце до нормы 31 час. При начислении заработной платы ему не доплатили до МРОТ, мотивируя тем, что он не отработал норму часов. Права ли в этом случае администрация?
Читать ответы (1)
Евгений Викторович
23.10.2014, 14:58

Вопрос о возможности организации списывать 50% заработной платы сотрудника в рамках алиментных выплат

Ситуация: Бывшая жена работника обратилась в организацию, где он работает, с заявлением о выписке алиментов в размере 50% из заработной платы мужа, но не более 25 0000 рублей. Между мужем и женой заключено соглашение об уплате алиментов, в котором установлено, что размер алиментов установлен в размере 25 000 рублей, при этом размер алиментов не может быть менее 1/4 заработной платы. Вопрос: может ли организация списывать 50% от заработной платы сотрудника и чем руководствоваться при отказе (удовлетворение), ссылку на нормы права.
Читать ответы (1)
Пётр
24.12.2013, 05:19

Учетная норма жилья в г.Уссурийске

Если обеспечены жильем менее учетной нормы в вашем регионе, тогда вас признают нуждающимися в улучшении жилищных условий. Какая норма в г. Уссурийске? То есть каждый регион может сам утверждать норму?
Читать ответы (1)
Алекс
03.11.2017, 10:16

Расходы норм автомобиля - почему ездили на старых нормах и ни кто не дал новые?

Про расходы норм автомобиля. Изменили нормы расхода и ни кто не дал новые нормы прошло 2 месяца а теперь требуют обьяснительную. Почему ездили на старых нормах а не на новых. На старых нормах автомобиль не укладывался в норму а новые еще меньше нормы.
Читать ответы (1)
Светлана
19.02.2009, 08:33

Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума.

Работник, отработавший норму времени должен получить заработную плату не ниже прожиточного минимума. Может ли работодатель применить к работнику нормы прожиточного минимума для пенсионеров, так как работник получает льготную пенсию (чернобылец)
Читать ответы (1)
Елена
18.02.2016, 14:40

Работа по графику - несоответствие отработанных часов норме, ответственность работников и работодателя

Если работнки работают по графику и за месяц у них всегда выходит меньше часов, чем положено по норме. Нужно ли дорабатывать до нормы? И обязан ли работодательобеспечивать эту норму? Не будет ли проблем от проверяющих органов?
Читать ответы (1)