Как справиться с конфликтом на работе во время беременности?

• г. Москва

Что мне делать с данной ситуацией:

Я беременна, но на работе об этом не знают. Мой начальник редкая сволочь, он сегодня кричал на меня при всем коллективе, угрожал и запугивал. Хотя моей вины в случившейся ситуации вообще не было. У меня дрожь и успокоиться не получается. Он всегда так себя ведет, но сегодня, я испугалась, поскольку махал руками перед моим лицом... Пожалуйста, помогите.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если речь об оскорблениях, можете обратиться с заявлением в прокуратуру. Относительно угроз - не совсем понятно. о каких именно угрозах идет речь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Олег
03.02.2012, 21:17

Что у подавшей заявление есть свидетель другая соседка.

На меня написали заявление в полицию о том, что я якобы угрожал на улице соседке, кричал, ругался матом, угрожал правовыми проблемами, махал перед лицом руками. В заявлении написано. Что у подавшей заявление есть свидетель другая соседка. Двумя неделями раньше мной было написано заявление в полициию о том, что в подъезде постоянно находятся собаки обеих этих соседок, собаки не дают моему ребенку 6 лет зайти в квартиру. Одну из соседок оштрафовали. Что мне делать?
Читать ответы (1)
Ольга
08.02.2019, 13:07

Как вернуть справедливость при ситуации с задолженностью перед судебными приставами, влияющей на одобрение кредита

У меня такая ситуация: В госуслугах стоит задолженность перед судебными приставами, задолженность не моя, совпадение Ф.И.О. даты рождения, сегодня хотела оформить кредит, но его не одобрили, в банке сказали что возможно это из за этой ситуаций с приставами, так все отлично, по всем данным. Хотела бы узнать что делать в такой ситуаций, очень расстроилась, по чужой вине я пострадала, как мне восстановить справедливость?
Читать ответы (4)
Раиса Михайловна
24.10.2013, 19:55

Нарушение профессиональной этики

Сегодня в образовательном учреждении меня оскорбила молодой преподаватель, обозвав меня хамкой, хотя никаких оснований для этого не было. На мои слова, что я ничего передавать не буду, я не секретарь, получила такой ответ, при этом кричала на весь коридор, это слышали студенты и преподаватели. На мои слова: Как Вы себя ведете?! Мне было сказано: Посмотри на себя в зеркало. Мы на ты не переходили. Я занимаюсь воспитанием подростков, а здесь педагоги так себя ведут... Помогите, подскажите, куда нужно обращаться, чтобы защитить мою честь и достоинство.
Читать ответы (1)
Виктор
19.04.2018, 21:25

Насилие на рабочем месте - свидетельство о нападении и дальнейшие действия

На работе произошла такая ситуация. Вя сотрудник организации, в моем присутствии пришёл другой сотрудник и при мне начал выяснять почему заместитель директора написал докладну на него нашему директору. Разговаривал очень грубо, по хамски кричал, махал бумагой перед лицом, всячейки вызывая зама на эмоции. . А дальше этот народный сотрудник этой докладной ударил по лицу! Что делать и как наказать этого сотрудника. Я была свидетелем этого!
Читать ответы (3)
Ирина
19.06.2013, 23:39

Оскорбления и игнорирование извинений начальником - что делать?

Начальник, пользуясь своим служебным положением, при всем коллективе оскорбили оклеветал меня, сказав, что я занимаюсь собиранием сплетен. Мое предложение извиниться при всем коллективе, он проигнорировал. Я считаю, что эта фраза наносит ущерб моей репутации, также порочит мою честь и достоинство. Что возможно сделать в данной ситуации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Денис
19.04.2017, 18:03

Как пресечь хамское поведение подростка соседа - срочно нужна помощь юриста!

Уважаемые юристы мое имя Денис мне 28 лет помогите мне пожалуйста мой сосед подросток ему 16 лет ведет себя по хамски по отношению ко мне при всех меня оскорбляет унижает толкается все это необоснованно помогите что делать как это можно пресечь?
Читать ответы (1)
Оксана
22.06.2014, 09:52

Помогите мне пожалуйста я мать одиночка беременная но я в данный момент имею кредиты, что мне делать в этой ситуаций?

Помогите мне пожалуйста я мать одиночка беременная но я в данный момент имею кредиты, что мне делать в этой ситуаций?
Читать ответы (1)
Олеся
30.07.2016, 15:36

Нарушение прав начальника отдела кадров при составлении графика отпусков и возможные меры защиты со стороны работника.

При составлении графика отпусков начальник отдела кадров указывает мне в какие сроки я могу пойти в отпуск, а в какие нет, при этом заставляет делить отпуск на 2, а то и 3 части. Ссылается на то, что я начальник отдела обучения и обязана быть на работе во время проведения занятий. На мои вопросы: "Обоснуйте законодательно данное требование" и "Как мое отсутствие на рабочем месте во время проведения занятий влияет на работу всей организации и на проведение занятий преподавателями", начальник отдела кадров переходит на крик: "Что значит обоснуйте? Обязана и всё!". Руководитель организации поддерживает начальника отдела кадров. При этом период моего отпуска не совпадает с отпусками моих подчиненных, в том числе и с моим заместителем, который в мое отсутствие исполняет мои обязанности. Скажите, пожалуйста, насколько это законно? Как в данной ситуации я могу защитить себя? Мои дальнейшие действия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Денис
18.04.2017, 22:53

Помощь юристов требуется - Как справиться с подростком-задирушкой и оскорблениями

Доброй ночи уважаемые юристы мое имя Денис мне 28 лет помогите поалуйста подросток мой сосед 16 лет ведет себя по хамски по отношению ко мне при всех меня оскорбляет унижает помогите что делать?
Читать ответы (2)
Николай
16.11.2011, 22:42

Я пытался ей объяснить что я действую по инструкции и выполняю распоряжения своих руководителей.

Я был неоднократно оскорблен и унижен коллегой по работе. А так же она позволила себе публично, в присутствии 3-х человек, оскорблять меня и нецензурно ругаться в мой адрес. Так же угрожала физическим воздействием на меня и махала руками. Она мотивировала свои действия тем, что она старше по возрасту и стажу в работе и я обязан выполнять все что она мне велит, хотя она не является моим руководителем и я не должен выполнять ее требования. Я пытался ей объяснить что я действую по инструкции и выполняю распоряжения своих руководителей. Она требовала от меня исполнения ее указаний, хоть это и не в ее компетенции. Я обращался с жалобой в устной форме неоднократно непосредственному руководителю, но это не помогает, человек как оскорблял, так и продолжает это делать. Я предложил при свидетелях ей извиниться, на что она ответила, что..это ты должен извиняться, почему это я перед каким то гавном должна это делать. Начальство к моей работе претензий не имеет.
Читать ответы (1)