Последние два с половиной года работал на частное лицо в ООО (устраивался по трудовой). На данный момент работодатель распродал свою фирму и скрывается. Можно ли восстановить свою трудовую и что для этого нужно (в трудовой так же указаны предыдущие места работы как частные, так и государственные)? Одна из организаций которая указана в трудовой уже не существует. Спасибо.

Последние два с половиной года работал на частное лицо в ООО (устраивался по трудовой).

Вопрос по заполнению п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет при утере трудовой книжки

В настоящий момент заполняю анкету на получение загранпаспорта нового образца. Но у меня возник вопрос по заполнению п. 14 Сведения о трудовой деятельности за последние 10 лет. Дело в том, что мною была утеряна трудовая книжка, на предпоследнем месте работы мне сделали дубликат трудовой и указали что общий стаж на момент поступления на работу в организацию составил 10, 6 лет, соответственно без указания предыдущих мест работы (наименования организаций, дат приема и увольнения). Восстановить утерянную трудовую книжку не возможно. Как правильно заполнить данный пункт, если сначала нет конкретной информации о трудовом стаже (наименования организаций, дат приема и увольнения), а потом идут два последних места работы с общим стажем приблизительно 2,6 лет.

Читать ответы (1)

Как восстановить трудовую книжку, если работодатель скрывается и фирма развалилась?

Как мне быть? Работодатель с последнего места работы скрывается уже почти месяц (уходит в запой), фирма развалилась, трудовая у него, не могу достучаться, а устроиться на другую без трудовой никак. Как можно восстановить трудовую книжку? Спасибо.

Читать ответы (2)

Правомерно ли это требование, возможно ли устроиться на работу не восстанавливая старую трудовую?

При переезде на новое место жительство была утеряна трудовая книжка. Я не работала последние два года, организация, где я работала ранее, уже не существует. При устройстве на работу работодатели требуют восстановить трудовую. Правомерно ли это требование, возможно ли устроиться на работу не восстанавливая старую трудовую?

Читать ответы (1)

Как признать частное лицо гражданином банкротом, не являющимся ИП

Можно считать гражданина банкротом, если он не индивидуальный предприниматель, а просто как частное лицо? И, еще, на него оформлен ООО, но долги частные, не фирмы. Что можно и нужно делать, чтобы признать гражданина (частное лицо, не индивидуальный предприниматель) банкротом? Спасибо.

Читать ответы (1)

Сроки восстановления трудовой книжки и проблемы с работодателем - что делать?

Работодатель потерял мою трудовую. Я обратилась в Трудовую инпекцию и работодателя обязали восстановить ее за счет фирмы. Мне выдали дубликат. Я дала директору список прежних мест работы и года работы в них. Прошло уже полтора года и бывший работодатель утверждает, что трудовая еще не восстановлена. Какие существуют сроки для восстановления трудовой? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Больше года работаю официально в организации, после своего выходного прихожу на работу и вижу что работодатель прислал на подпись новый трудовой договор, в котором указана совсем иная организация и директор, то есть меня увольняют из организации, где я сейчас работаю и переводят в другую организацию. Должны ли в трудовой указать что принята на работу в новую организацию путем перевода? Собираюсь уходить в скором времени с этой работы на другую, вдруг будут проблемы с тем, что в трудовой будет указан маленький срок работы в новой организации, и не будет указано что в порядке перевода.

Читать ответы (2)

Восстановление Трудовой книжки - дипломатия с работодателем и формальности с ПФР

Работаю в компании четыре года. Работодатель потерял мою Трудовую книжку (единичная утеря, не массовая). Для восстановления Работодателем Трудовой книжки после получения им выписок из Пенсионного фонда с данными по работе на предыдущих местах он имеет право сделать дубликат? В данный дубликат Трудовой книжки работодатель должен внести записи о моих предыдущих местах работы на основании выписок из ПФР или ему еще необходимо обратиться в организации, где я ранее работал, и получить подтверждение (копии приказов о приеме на работу и увольнение)? Действителен ли будет дубликат Трудовой книжки с записями только на основе выписки из ПФР или необходимо еще документальное подтверждение с предыдущих мест работы? Как быть, если некоторые организации уже не существуют? Благодарю за ответ.

Читать ответы (3)

Проблема с начислением детского пособия - что делать без трудовой книжки из частного ООО?

Последнее место работы оставлено мною 10 лет назад, трудовую книжку мне не отдали. Сейчас встал вопрос о начислении детского пособия, а трудовой нет, организация в которой я работала-частное ООО.

Читать ответы (3)

Можно ли оспорить долговую расписку с физическим лицом без указания места жительства и полных данных организации в суде?

Между физическим и юридическим лицом (организацией работодателя) была оформлена долговая расписка. В расписке указаны паспортные данные физлица, место жительства не указано. Данные организации не указаны, только название ООО и ФИО директора. Фактически деньги по ней не передавались, расписка была оформлена работником по собственному желанию, но под моральным давлением руководителя в присутствии свидетеля - сотрудника этой же организации. Нотариально не заверена. Можно ли оспорить расписку в суде, если работодатель подаст иск?

Читать ответы (9)

Как восстановить трудовую книжку со всеми записями у работодателя, при работе по совместительству?

Смогу ли я восстановить свою трудовую книжку со всеми записями у работодателя, у которого я работаю по совместительству? Получилось так, что предыдущий работодатель (по основному месту работы), пока я находилась в декрете, решил мне сделать гадость, так сказать, и трудовую книжку не вернул при увольнении. А фирму эту бросили... не ликвидировали, а просто бросили. Директор там уволился сам, уволил всех сотрудников тоже сам. А учредитель сейчас вообще под следствием находится. Обратиться не к кому. Но я совместителем еще числюсь на другой работе. Может им можно заявление подать о выдаче дубликата трудовой? Справки с предыдущих работодателей я соберу сама. Ну или может уже новый работодатель может как-то оформить мне дубликат... если да, то как это нужно правильно сделать?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Последние два с половиной года работал на частное лицо в ООО (устраивался по трудовой).

Рязань - онлайн услуги юристов