Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А если все таки работодатель взял больничный фсс его оплатит?

26.06.2014, 16:42
• г. Тюмень

Должен ли работодатель принять и оплатить больничный по беременности и родам если сотрудник был сокращен 14.01.2014г. а больничный выписан 20.06.2014г.? А если все таки работодатель взял больничный фсс его оплатит?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
27.07.2015, 11:21

Переплата за больничный лист по беременности и родам - что делать, если произошла ошибка в расчете работодателем

Работодатель переплатил больничный лист по беременности и родам сотруднику. Как поступить работодателю? Переплата была по вине работодателя (сотрудник не верно взял МРОТ для расчета б/л)
Читать ответы (1)
Наталья
07.11.2014, 22:51

Кто должен оплатить больничный лист по беременности и родам, если в отношении работодателя начата процедура банкротства?

Кто должен оплатить больничный лист по беременности и родам, если в отношении работодателя начата процедура банкротства?
Читать ответы (1)
Анжелика
08.09.2015, 11:38

Гарантии и оплата больничного листа по беременности и родам при срочном договоре в условиях отсутствия сотрудника

Ситуация такая, работаю по срочному договору на время отсутствия сотрудника (декретница), сама собираюсь в декрет, но сотрудница решила выйти на месяц раньше моего ухода в декрет, какие гарантии мне должен предоставить работодатель? Должен ли оплатить больничный лист по беременности и родам? И в случае увольнения, кто должен оплатить больничный лист по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.11.2021, 12:10

Вопросы оплаты больничного при увольнении в последний день отпуска.

Должны ли мне оплатить больничный в размере 100%, если я уволилась в последний день отпуска и в это же день мне открыли больничный лист. Должен ли работодатель оплатить первые 3 дня больничного? Бухгалтер в организации ответила, что весь больничный мне оплатит ФСС.
Читать ответы (2)
Юлия
10.11.2015, 10:56

Фсс беременность до

В праве ли ФСС не оплатить больничный по беременности и родам если до 6 мес. не хватает 5 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия Сергеевна
16.07.2015, 21:28

Оплата больничного по беременности и родам - обязательство работодателя

Если Я устроилась на работу, а через несколько дней получила больничный лист по беременности и родам, обязан ли работодатель оплатить мне его?
Читать ответы (1)