Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно расписаться в приказе об увольнении, если возникли проблемы с обходным листом?

26.06.2014, 16:58
• г. Озерск

Как быть! Уволился 01.06.2014. 01.06.2014 не было возможности полностью подписать обходной лист. (про то что могу требовать ТК и без него вкурсе) Подойти позже не смог, решал личные проблемы. Подошел к работодателю 26.06.2014, с просьбой вернуть ТК, на что получил отказ с требованием заполнить обходной. Даже если я его сейчас заполню, то каким числом мне расписываться в приказе об увольнении и что делать. Если работодатель будет требовать подписать задним числом и соответственно будет внесена такая запись с задним числом в трудовую книжку!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не обращайте внимание на требования работодателя и требуйте трудовую книжку. При отказе Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Озерск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги