Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудники бюджетной организации требуют оплаты обеденного перерыва - конфликт с администрацией

26.06.2014, 22:16
• г. Домодедово

Организация у нас бюджетная. Работаю в котельной 18 лет. До 1 июня работали по 2 оператора. Платили нам за смену 11 часов. На обед мы друг друга подменяли. Провели сокращение операторов и работаем по одному в смене. Обедаем на рабочем месте. Но оплачивать хотят все равно 11 часов. Обратились в администрацию с требованием об оплате обеденного перерыва. Начальник эконом. Отдела доказывает, что бюджет заложен и переработка запрещена законом. И что бы переработки не было предлагает изменить график работы на 8 часовой скользящий. Тогда мы теряем в зарплате и график никого из операторов не устраивает. Правомочны ли предложения экономиста?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сверхурочные часы (переработка) не запрещены, но за год не должны превышать 120 часов, ст.99 ТК РФ.

Перерыв в работе не должен быть менее 30 минут, но перерыва может и вовсе не быть, тогда оплачивается вся смена 12 часов.

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ст.108 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Домодедово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги