Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования работодателя об отработке 2 недели при увольнении без предупреждения - ситуация ученика на испытательном сроке

27.06.2014, 09:47
• г. Скопин

Правомочны ли требования работодателя об отработке 2 недели (об увольнении я не предупреждала заранее), если я являюсь учеником и нахожусь на испытательном сроке.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На испытательном сроке срок для предупреждения о предстоящем увольнении - 3 дня. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Скопин - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги