Требование написать согласие на удержание полученной премии - как правильно поступить в данной ситуации?
С меня требуют написать согласие об удержании полученной премии. Приказ о премировании выдан директором и подписан есть печать, премию мы получили, а когда приехала с проверкой вышестоящий орган, то они в акте указали чтоб с нас истребовали объяснительные о получении премии, и удержали с нас. С этим актом я под роспись не ознакомливалась, юрист орет и кричит на меня чтоб я написала объяснительную как мне быть, как сделать правильно? Пож-та жду ответа.
Вот как правильно:
ТК РФ
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
...
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:
счетной ошибки;
если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья "статьи 155" настоящего Кодекса) или простое (часть третья "статьи 157" настоящего Кодекса);
если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
Спросить