Имею ли я право взять под расписку свою трудовую книжку на время

• г. Старый Оскол

Имею ли я право взять под расписку свою трудовую книжку из отдела кадров своего работодателя на несколько дней для предъявления её в консульство для оформления гражданства другой страны?

Читать ответы (0)

Старый Оскол - онлайн услуги юристов

Оля
21.03.2016, 20:20

Можно ли отказаться от требования работодателя о покупке новой трудовой книжки

Я взяла в отделе кадров свою трудовую книжку для оформления пенсии, пенсию оформила, но трудовую потеряла. После оформления пенсии продолжаю работать на прежнем рабочем месте. Трудовая книжка мне в принципе больше не нужна. В праве ли работодатель требовать, чтобы я купила бланк трудовой книжки?
Читать ответы (2)
Елена
25.09.2009, 18:05

Не нужно ли мне получить официальное уведомление с ПФР?

Имею ли я право, как специалист отдела кадров, выдать на руки оригинал Трудовой книжки сотруднику под расписку для предъявления в Пенсионный Фонд для оформления пенсии? Не нужно ли мне получить официальное уведомление с ПФР?
Читать ответы (1)
Геннадий
18.11.2013, 08:05

Как действовать, если отдел кадров не выдает трудовую книжку для оформления пенсии в пенсионный фонд?

Если в отдел кадров не выдают трудовую книжку, для предъявления в пенсионный фонд, для оформления пенсии. Что в этом случаи делать?
Читать ответы (1)
Андрей
18.09.2019, 06:18

Как получить трудовую книжку на руки - конфликтная ситуация между сотрудником ПФР и отделом кадров

Сотрудник ПФР, требует оригинал трудовой книжки для оформления пенсии. Трудовая книжка в отделе кадров. Отказываются давать, говоря, что книжка трудовая должна находиться у них. Что же делать, увольнять?! Как получить трудовую книжку на руки?
Читать ответы (1)
Наталья
07.10.2016, 23:51

Возможно ли объединить записи из двух трудовых книжек и аннулировать лишнюю запись при получении работы в бюджетном учреждении?

Если у меня заведено 2 трудовых книжки, и получив работу в одном из бюджетных учреждений (сезонную), я им отдала вторую свою трудовую книжку. Могу ли я попросить специалиста отдела кадров перенести эту запись в основную трудовую книжку и как можно аннулировать запись в другой трудовой? Имеет ли право вообще работник на две трудовые книжки? Заранее благодарю, Наталья.
Читать ответы (2)
Влад
06.11.2017, 15:03

Как работник отдела кадров должен поступить при запросе на временное выдачу трудовой книжки для ксерокопирования?

Работник хочет взять на один день свою трудовую книжку, хранящуюся в отделе кадров, чтобы снять с нее ксерокопию. Как должен поступить работник отдела кадров? В каких случаях можно выдать работнику по его просьбе трудовую книжку на определенное время?
Читать ответы (4)
Александр
22.07.2021, 15:38

Можно ли внести записи в трудовую книжку через чистый бланк и какие это может вызвать последствия?

По решению суда мой бывший работодатель обязан внести в мою бумажную трудовую книжку запись о приеме на работу (от октября 2020 года) и запись об увольнении (от февраля 2021 года). Электронной трудовой книжки у меня нет. Сейчас моя бумажная трудовая книжка хранится у моего нового работодателя. Я, конечно, могу забрать из отдела кадров свою трудовую книжку на время и отдать предыдущему работодателю для исполнения судебного решения, но интересует другой вопрос: могу ли я в целях исполнения судебного решения купить чистый бланк трудовой книжки и отдать чистый бланк бывшему работодателю для внесения записей о работе с октября 2020 г. по февраль 2021 г.? Не будет ли нарушением закона, что у меня будет две трудовых книжки?
Читать ответы (3)
Шашнина Елена Александровна
03.08.2016, 03:33

Сколько дней потребуется отделу кадров чтобы выдать мне трудовую, если я отдала новую книжку для ее восстановления?

Сколько дней потребуется отделу кадров чтобы выдать мне трудовую, если я отдала новую книжку для ее восстановления?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
12.02.2009, 14:15

На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья.

10 февраля был днем увольнения, 11.02.2009 г. получила в отделе кадров трудовую книжку с записью об увольнении, но без печати. Работодатель - ИП сейчас в отпуске и печать у него. На просьбы встретиться для оформления трудовой книжки слышу одни обещанья. Как поступить?
Читать ответы (1)