Срок предоставления письменного ответа отделом ЗАГС на письменное заявление о предоставлении информации из акта гражданского состояния о смерти отца и необходимость руководителя отдела ЗАГС ставить штамп и свою роспис

Необходимо получить повторные свидетельства о смерти (о браке) на умерших родственников, однако подтвердить родство оригиналами документов не могу. Свидетельства уже переслали в отдел ЗАГС по месту моего жительства, но сотрудники отдела принципиально требуют все оригиналы, подтверждающие родство, иначе не выдают. ФЗ РФ Об актах гражданского состояния ст. 9, п.2: Повторное свидетельство о государственной регистрации акта гражданского состояния выдается: ... родственнику умершего или другому заинтересованному лицу в случае, если лицо, в отношении которого была составлена ранее запись акта гражданского состояния, умерло; Другое заинтересованное лицо... это кто? Из такой формулировки следует, что повторное свидетельство на умершего имеет право получить любое физическое лицо. Так ли это? Если нет, то какие документы могут подтверждать заинтересованность? Мое заявление на имя руководителя отдела ЗАГС может быть таким документом? Заранее спасибо за ответ.

В какой срок после подачи заявления отдел кадров обязан рассчитать количество дней и выплатить компенсацию? Я обратилась в отдел кадров с заявлением о предоставлении денежной компенсации за дополнительный (северный) отпуск. Начальник отдела кадров уже 2 месяца отказывается предоставить информацию о количестве отпускных дней.

Должник в 2011 г.не вернул в срок деньги по расписке. Решением мирового судьи района обязан вернуть задолженность и проценты. В 2012 г. по моему заявлению судебный пристав возбудил исполнительное производство. Через 6 мес. на очном приеме сообщил мне, что по адресу регистрации не проживает и адрес местонахождения должника не известен, поэтому применить меры к взысканию не может. Мной написано заявление на имя тогдашнего начальника отдела ФССП с указанием адреса фактического проживания должника. Мер по заявлению не принято. В октябре 2014 г. через сайт ФССП обратился в областное управление ФССП, получил подтверждение о регистрации заявления с номером. Больше никакой информации. В марте 2015 г. обратился письменно к зам. руководителя ФССП РФ, ответа не получил. В июне 2015 г. Обратился заказным письмом с уведомлением к Руководителю ФССП РФ с жалобой на бездействие должностных лиц ФССП. Ответа не получил. Что же дальше делать?

Исполнительное производство было заведено в одном районном отделе, потом перенаправлено в другой отдел по месту жительства. В новом отделе возбудили (или присвоили новый номер) исполнительное производство на основании того же судебного решения. Направила запрос с требованием предоставить информацию об исполпроизводстве, поступившем в новый отдел и в случае его прекращения, выслать капию соответствующего постановления. Получила ответ, подтверждающий, что из другого отдела в новый отдела производство за номером № поступило. На основании судебного решения возбуждено ИП № (номер уже другой). Ни слова о том, что стало с тем, которое пришло из отдела. Никаких постановлений не приложено. Указали график приёма, с приглашением ознакомиться с материалами. Я не хочу терять время на поездки к ним. Имею ли я право требовать предоставления полной информации в письменном виде? При отказе в предоставлении информации или при предоставлении неполной информации по заявлению, возможно ли понудить пристава через суд предоставить такую информацию письменно (с приложением копии постановления о закрытии ИП, поступившего к ним из другого районного отдела, если оно закрыто)? Не понимаю, как одновременно могут существовать в отдном отделе два ИП по одному и тому же судебному решению. Помогите пожалуйста. Заранее спасибо. С уважением, Наталья. Г.Волгоград Подскажите, в отношении исполнительного производтва подавала приставу письменное заявление с просьбой предоставить информацию о состоянии исполпроизводства и направить есть ли перспектива привлечь пристава к ответственности через суд, за непредоставление информации?

Написала заявление на отпуск за свой счет, отправила скан заявления кадровику. По телефону непосредственный руководитель согласовал отпуск. Оригинал заявления был отправлен в офис, но, как выяснилось, то ли утерян в дороге, то ли передан в другой отдел. То есть руководитель, не получив заявления не постаивл на заявлении свою визу. В последний день отпуска на меня составили акты об отсутствии на рабочем месте. Правомерны ли действия руководителя?

Писал заявление судебным приставам о предоставлении информации, соответственно в 2-х экземплярах, по закону в течении которого времени мне должны предоставить информация?, т,к руководитель сказала в течении 10 дней, а пристав в течении 30 дней. В случае не предоставления информации в определённый законом срок, куда я могу обратиться, и с какой формой заявления?

Если сотрудник структурного подразделения написал заявление на отгул, а руководитель подразделения передал его в отдел кадров учреждения на следующий день, нужно ли писать объяснительную руководителю подразделения по указанию руководителя учреждения?

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации. 02.12. написала заявление на увольнение (уволить 02.12 и дату поставила 02.12.), руководство не подписало, а в отделе кадров сказали, что заявление написано не верно, попросили переписать. Я переписала (уволить 16.12., дата 02.12.), отправила в отдел кадров по электронной почте с уведомлением. Руководитель обязан меня уволить 16.12.? Или может мне еще отправить повторное на адрес руководителя с уведомлением и описью?

Как правильно передавать руководителю документы, чтобы потом не получилось, что нет подтверждения о факте предоставления информации? Руководитель отказывается ставить отметки о принятии, секретарь у руководителя отсутствует, делопроизводства в организации нет. Отправка документов телеграммой требует затрат личного времени и денежных средств. Как быть в такой ситуации?