Влияют ли разовые подработки на сохранение пособия по сокращению за второй и третий месяц без записи в трудовую книжку?

• г. Ярославль

Сохраняется ли пособие по сокращению за второй и третий месяц, если в течение этого периода были разовые подработки без записи в трудовую книжку?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сохраняется.

Спросить

Ярославль - онлайн услуги юристов

Ирина Викторовна
14.10.2014, 15:19

Страхуюсь от потери компенсации - как оформиться на подработку в период поиска работы после сокращения?

Второй месяц нахожусь в периоде трудоустройства после сокращения. Знаю, что, если в этом месяце не устроюсь, то мне положена компенсация за 2-ой месяц. А здесь предложили подработку. Как оформиться на период подработки, чтобы не потерять компенсацию за 2-ой месяц?
Читать ответы (2)
Сергей
11.09.2008, 21:18

И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку?

При переезде мной была утерена трудовая книжка. При сокращении мне оплатили только один месяц выходного пособия. Когда я пришол получать деньги за второй месяц пособие бугалтер отказался выплачивать без трудовой книжки. Скажите пожалуйста это праврмерное с её стороны? Она ведь первое пособие выплатила без трудовой книжки. И скажите, что мне делать если она будет отказываться выплачивать пособие без книжку? Я ведь несмогу востоновить книжку даже за месяц стаж 15 лет и многих фирм где я работал уже не существует?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
02.11.2016, 19:23

Срок выплаты пособия за второй месяц работнику после его увольнения по сокращению

Работника уволили по сокращению 19 августа, 19 октября он написал заявление о выплате пособия за второй месяц и предоставил трудовую книжку в подтверждение того, что он не трудоустроен, в течение какого срока, с работодатель обязан выплатить ему пособие за второй месяц?
Читать ответы (1)
Максим
20.03.2015, 04:09

Возможность подработки через разовые договоры - как это повлияет на статус безработного и сотрудничество с биржей труда?

Потерял работу. Хочу встать на биржу труда, но появилась возможность подработки. Подработка только через оформление разовых договоров со всеми отчислениями. Будут ли в таком случае проблемы с биржей труда? Не получится ли так, что сейчас выполняя разовые работы, потом будут проблемы с налоговой? Или разовые договора работой не считается и я так и считаюсь безработным? Биржа труда ориентируется на трудовую книжку или иные источники информации?
Читать ответы (1)
Дмитрий О.
01.10.2013, 01:16

Возможно ли получить компенсацию от бывшего работодателя при отсутствии нового места работы в течение двух месяцев?

Уволили по сокращению штатов. На биржу труда не вставал, службу занятости не обращался. Вправе ли я потребовать от бывшего работодателя компенсацию за второй месяц, если не трудоустроюсь в течении двух месяцев. Что для этого нужно? Предъявить трудовую книжку без записи о новом месте работы?
Читать ответы (1)
Евгений
20.05.2009, 17:45

Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц?

При сокращении работника ему полагаются следующие выплаты: выходное пособие, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В искл. Случаях средний заработок сохраняется и на третий месяц. Вопрос: в какой момент увольняемому работнику должны выплатить средний заработок за второй месяц? Сразу при увольнении или по истечении этого второго месяца со дня увольнения? И соответственно когда должы выплатить третий средний заработок? Работник должен в течение или по истечении 3 месяца нести справку из службы занятости? И еще вопрос, если работник сразу после увольнения нашел новую работу, то полагаются ли ему данные выплаты (средний заработок за второй месяц)?
Читать ответы (1)
Татьяна
08.07.2012, 19:52

Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов

В какие сроки должно быть выплачено пособие за второй месяц после увольнения по сокращению штатов? Нужна ли справка со службы занятости, чтобы получить выплату за второй месяц после увольнения по сокращению штатов так же, как за третий, или достаточно предъявить работодателю трудовую книжку? Будет ли произведена выплата и в каком объеме, если трудоустройство произойдет в середине второго месяца? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
11.07.2015, 19:18

Возможности предъявить новую трудовую книжку на новое место работы и последствия использования старой книжки для

Меня сократили. Я нашла новую работу в течении месяца после сокращения. Могу ли я предъявить на новую работу новую чистую трудовую книжку? А в бухгалтерию старой работы принести старую трудовую без записи об устройстве на работу, для того чтобы получить выплату по сокращению за 2 месяц? Чем мне это грозит?
Читать ответы (1)
Вера
27.04.2015, 04:40

Необходимость записи ухода за отцом в трудовую книжку для учёта страхового стажа и сроки обращения в пенсионный фонд

Моему отцу через месяц исполнится 82 года, т.е. уже почти 2 года я оформлен по уходу за ним. Скажите, пожалуйста, в течении какого периода надо обращаться в пенсионный фонд для того, чтобы сделали соответствующую запись в мою трудовую книжку для учёта страхового стажа и обязательно ли вообще эту запись в книжке делать? Будет ли в дальнейшем период ухода учитываться в страховой стаж без записи в трудовой книжке?
Читать ответы (2)