Елена Александровна
28.06.2014, 13:48
Может ли работодатель лишить беременную сотрудницу надбавки за выполняемую работу?
Читать ответы (1)
Я работаю в лаборатории, ставлю анализы с радиоактивной меткой. В связи с наступлением беременности согласно инструкции должна быть отстранена от этих работ. Зарплата состоит из оклада и надбавки за оказание высокотехнологичной медицинской помощи, составляющей большую часть моей зарплаты, куда собственно входит постановка анализов. Может ли работодатель лишить меня этой надбавки, уменьшив таким образом мою зарплату больше, чем на 50%.
Юристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация
