Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на перевод должности в новое обособленное подразделение - что говорит закон и как защитить свои интересы

27.06.2014, 15:38
• г. Москва

Московская организация имеет обособленное подразделение в Санкт-Петербурге. Сейчас компания перерегистрируется в Санкт-Петербурге, а в Москве наоборот создает обособленное подразделение. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам. Моя должность была в Москве (т.е. в головной организации), а будет переведена в будущее обособленное подразделение (московское). Имеют ли право переводить мою должность во вновь созданное обособленное подразделение, если я на это не согласна? Знаю, что если в последствии они решат закрыть обособленное подразделение, то меня также могут сократить. Могу ли я настаивать на переезде в Санкт-Петербург вместе с головной организацией?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени! Производить орг-штатные изменения - это право работодателя . Вместе с тем, действующий ТК РФ запрещает увольнять по инициативе работодателя женщин в период нахождения в отпусках по БиР, отпуске по уходу за ребенком и женщин с детьми до 3-х лет. Поскольку сокращение предполагает увольнение по инициативе работодателя, то оно не может быть признано законным.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги