Штрафы за отсутствие удостоверений в Промышленном Альпинизме - итоги для ИП и сотрудников
На какую сумму могут оштрафовать ИП которое занимается Промышленным Альпинизмом, если у сотрудник-а/-ов нет удостоверения/ допуска к работе? И какой штраф работнику?
Индивидуальный предприниматель, являясь подрядчиком, наемным работником не является, также как не является работодателем заказчик по данному договору. Соответственно и тот и другой от исполнения государственных нормативных требований охраны труда формально освобождены. Что не мешает им включить в договор обязательство о соблюдении тех или иных требований. Незаконным предпринимательством (ст. 171 Уголовного кодекса РФ и ст. 14.1 КоАП РФ) такая деятельность не является, поскольку незаконна она в отсутствие регистрации и необходимых лицензий, а удостоверение альпиниста – это не лицензия. Такое занятие как промышленный альпинизм лицензированию не подлежит, так как не входит в список лицензируемых видов деятельности (ст. 17 Федерального закона № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности»).
Кому обязан предъявлять удостоверение промышленный альпинист?
Работодателю при заключении любого вида трудового договора (ст. 65 Трудового Кодекса РФ);
Представителю работодателя, уполномоченному осуществлять контроль за охраной труда в организации (ст. 212 ТК РФ);
Заказчику и уполномоченному представителю заказчика – если в договоре подряда есть требование о квалификации исполнителя а также на основании наряда-допуска, в котором указаны сведения о квалификации работника;
Уполномоченному представителю администрации организации, эксплуатирующей объект на котором производятся работы – на основании акта-допуска, если в нем в качестве мероприятия, обеспечивающего безопасность производства работ указаны требования к квалификации работника и акт-допуск подписывает представитель администрации (в частности, если работы проводятся на жилом доме – председатель ТСЖ или директор управляющей компании имеют право потребовать составления акта-допуска и внести в него требования по квалификации);
Государственному инспектору по труду – если альпинист работает по трудовому договору (ст. 357 ТК РФ);
Сотруднику полиции (ст. 28.3.2 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ "О полиции»).
Часто вопросы о наличии удостоверения задают вахтеры, консьержи, лифтеры и прочие работники, в чьем распоряжении находятся ключи от чердаков и кровель. К прискорбию моему могу сообщить, что они имеют на это право, если соответствующие полномочия им предоставили руководители организаций, эксплуатирующих эти объекты.
СпроситьК выполнению работ на высоте допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинский осмотр без противопоказаний к выполнению работ на высоте, имеющие профессиональные навыки, прошедшие обучение безопасным методам и приемам работ и получившие соответствующее удостоверение (Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. ПОТ РМ-012-2000, утв. постановлением Минтруда России от 04.10.2000 № 68).
При нарушении техники безопасности возможна административная (при несчастном случае-уголовная) ответственность.
Спросить
Могу ли я имея удостоверения спасателя заниматься прмышленным альпенизмом.
Ситуация заключается в следующем. Я принимал сотрудника на работу, при приеме его на работу выяснилось, что он гражданин Казахстана. Сотрудник попросил у меня трудовой договор, я его сделал, но налоги за этого работника я не уплачивал. Хотелось бы узнать, что мне грозит за это? И если это штраф, то на какую сумму штрафа мне ориентироваться, какой то процент от з/п данного сотрудника или же процент от суммы ежемесячного налога на этого сотрудника?
Поясните пожалуйста.
При выполнении демонтажа перегородок в крытом помещении работник получил производственную травму. Спускаясь с приставной лестницы, он оступился и растянул связку колена.
При расследовании несчастного случая комиссией выявлено:
Работы производились на высоте без наряд-допуска (до 3 метров).
У работника отсутствовало разрешение для производства работ на высоте (нет обучения, удостоверения, приказа), и разрешение на производство огневых работ (нет обучения и удостоверения использования сосудов под давлением).
Приставная лестница не имела бирки и испытания.
Неисправна газорезорезательная аппаратура, которой производился демонтаж.
Заключение комиссии: Руководитель подразделения не обеспечил безопсность работ подчиненному, в результате чего произошел несчастный случай.
В компании есть приказ о допуске работника к самостоятельной работе по профессии.
Работника самостоятельно привлек руководитель другого подразделения нашей компании (ремонтно-строительного участка) для осуществления работ по демонтажу.
Так же при расследовании выявлено, что в компании отсутствует организация работ с повышенной опасностью на проведение которых требуется наряд-допуск.
Вопрос?
Несет ли ответственность работник, выполняющий работы, которые он не имел права выполнять с нарушением техники безопасности исвоей должностной инструкции?
Имеет ли право работник приступать к работе с нарушением техники безопасности, по заданию руководителя?
Несет ли ответственность инженер по Охране труда не обеспечивший подразделение необходимой документацией?
Имеет ли право выпускаться приказ о допуске работника к самостоятельной работе не имеющего достаточного количества разрешений для выполнения своих одолжностных бязанностей (Электрогазосварщик – нет 2 группы в электроустановках, нет обучения обращения с сосудами под давлением, нет обучения работы на высоте)?
Допустим сотрудник при увольнении из полиции заявила о потере удостоверения сотрудника МВД России и не сдал данное удостоверение. Уже не являясь работник соответственно и пользуясь удостоверением работника полиции, получала необходимую информацию о гражданах и организациях. Что за это грозит б/с т.е. бывшему сотруднику?
Какие коды ОКВЭД необходимо выбрать, если ООО занимается промышленным альпинизмом и различными высотными работами (герметизация межпланетных швов, очистка крыш от снега и наледи, покраска фасадов зданий, сборка и монтаж балконных козырьков, утепление фасадов зданий, размещение рекламных баннеров и т.д.
Начальство заставляет работать на высоте способом промышленный альпинизм без удостоверения и допуска. Как это начальство привлечь и по какой статье? СПС.
Я занимаюсь промышленным альпинизмом, выполняю частные заказы по наружному ремонту. Всё качественно честно и на устной договорённости, работы не столь дорогие что бы их документировать, а сейчас заказчик попросил какую нибуть бумагу о горантии. А мне ни когда не приходилось состовлять подобных бумаг. Какой простенький документ можно составить - чтобы он был горантией.
В ноябре 2009 г. на сотрудника компании как на должностное лицо был наложен административный штраф. В декабре 2009 г. компания оплатила штраф за работника. Месячный срок для удержания суммы штрафа из заработной платы работника прошёл. В настоящее время работник увольняется. С удержанием из зарплаты суммы штрафа не согласен. Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы? Какое основание иска - неосновательное обогащение или возмещение вреда, причиненного работником работодателю?... В случае если мы не будем взыскивать указанную сумму, будет ли данная сумму материальной выгодой для работника, а соответственно облагаться налогом? С уважением.
На какие виды работ не требуется допуск СРО? Где найти полный перечень пуско наладочных работ и услуг которые выполняются без допуска/членства в СРО? Нужны ли сейчас допуски или на сегодняшний день не существует допусков, только членство?
