Нарушение трудовых прав - руководство гос. компании требует подписание заявления на сокращенную рабочую неделю за свой счет
Работаю в филиале крупной гос. компании. Две недели назад руководство объявило что работы нет, денег нет подписывайте заявление на сокращенную рабочую неделю, на не определенный срок (за свой счет). Почти все предприятие подписало пара человек отказывается. Грозят увольнением и всякими трудовыми сложностями. Первое что сделали это проверили время приход/уход. (Хотя обговорено с руководителями подразделений что во вторую смену рабочих можно отпускать раньше на час, если выполнено задание, правда только на словах - но это все легко проверить табелем) В общем у меня и получилось систематический уход раньше времени во 2 ю смену и сделали официальное замечание. Я к руководству и мастеру пошел мол вы же сами разрешили - на что мне и сказали сам виноват... что подпиши документ (за свой счет) и дальше проблем не будет. Скажите есть ли смысл писать жалобу для проверки законности действий руководства предприятия?! спасибо.
Думаю, что жалоба в трудинспекцию в данном случае не повредит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Швейное предприятие отказывается уменьшать рабочую смену при +37 градусах - рекомендации или обязательные меры?
Может ли руководитель назначить дисциплинарное взыскание в отсутствие подчиненного на проверке?
Руководство санатория прикрепляет наблюдателей к рабочим и считает их зарплату слишком высокой - правомерно ли это?
Если я не имею желания больше работать на данном предприятии, то положены ли мне компенсации?
Руководство предприятия отменило обещание о выкупе квартиры после 10-летнего стажа - как защититься?
Проблемы с недостачей в прилавочном магазине - как защитить свою невиновность?
Как защитить свои права при отказе в отпуске и угрозе административных мер?
Работа в котельной - правомерность применения 40-часовой рабочей недели и отмены оплаты сверхурочных
