У меня следующая ситуация, я не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком, ушла во второй и работодатель не выплачивает декретные в течении 2,5 месяцев, хотя первые декретные были выплачены в срок. При каждом звонке и пи личном визите в офис, обещают в ближайшее время выплатить со словами - мы о вас помним и все понимаем. Ссылаются на, то что счет компании был заморожен. Ребенок уже родился и знаю, что выплаты должны были произвести в течении 10 дней, либо в первую з/п, сотрудникам зарпата выплачивается без задержек. Есть некоторые доказательства. Считаю, что работодатель нанес мне не малый моральный вред.

составляйте претензию на имя работадателя , пишете жалобу в трудовую испекцию, как это лучше сделать и поготовить формы обращения звоните нам на тел. поможем чем можем:sm_ab:

Работодатель не выплачивает декретные - о нанесенном моральном вреде и обещаниях

Вопрос о выплате декретных пособий на второго ребенка во время отпуска по уходу за детьми

На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет от официального работодателя гос. учреждения, на первого ребенка были выплачены декретные перед уходом в декрет, сейчас ежемесячно работодатель выплачивает пособие по уходу за ребенком, через пару месяцев ожидается второй ребенок, полагаются ли на второго ребенка декретные или только пособие по уходу?

Читать ответы (4)

Декретные месяцы - влияние на средний заработок и пенсию

В марте 1978 года ушла в декретный отпуск, т.е зарплата была январь, февральи 8 дней марта, а затем декретный больничный и прирасчете среднего зпрпботка для пенсии в 2010 году сумму 2-х месяцев и 8 дней разделили на 7 месяцев (время оканчания декретных). Я считаю либо всю сумму зарплата + декретные разделить на 7 месяцев. Либо исключая сумму декретных исключить и эти месяцы так как это ведет к уменьшению среднего заработка и клэффициента для пенсии.

Читать ответы (1)

Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в настоящее время я беременна вторым ребенком, необходимо ли мне выходить на какой то срок на работу перед вторым декретным отпуском или я имею право уйти во второй декретный отпуск сразу без выхода на работу из первого отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Какие компенсации полагаются работнику после декретного отпуска?

Здравствуйте, меня пытается заморочить работодатель с выплатой компенсации... вот хотелось бы узнать, что и сколько мне должны выплатить? Ситуация следующая: я проработала 6 лет, последний год в отпуск не пошла т.к подходил уход в декрет. Ушла в первый декретный отпуск, далее по уходу за ребёнком (3 года). Следом ушла во второй декрет так же на 3 года и вот по окончанию трёх лет я пришла уволиться. Мне насчитали всего 11 дней... это верно? Проконсультируйте пожалуйста.

Читать ответы (1)

Возможно ли написать заявление на перерасчет декретных, указав другие годы?

В апреле 2015 года я ушла во второй декретный отпуск, не выходя из первого, мне были выплачены декретные на основании моего заявления, в котором я указала 2010,2011 года для расчёта. Могу ли я написать заявление на перерасчет декретных, указав 2011,2012 года.

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплатить декретные - как долго ждать и как требовать их выплату?

Я несколько дней назад я ушла в декретный отпуск, работодатель отказывается выплатить мне декретные, говорит что я должна ждать когда им выплатит государство и только потом они оплатят мне. Подскажите пожалуйста, в какой срок по закону они должны мне выплатить декретные и как мне требовать их выплатить?

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после перехода в другую организацию холдинга

Помогите, пожалуйста разобраться, могу ли я рассчитывать на компенсацию отпуска. Ситуация следующая - 06.06.2012 ушла в декретный отпуск, далее отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Когда ребёнку было полтора года с организации уволили по собственному желанию и этим же днем устроили в другую организацию этого холдинга (не перевод). Никаких выплат по неиспользованным отпускам не было. И далее отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет уже в другой организации этого холдинга. Сейчас увольняюсь. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованных отпуск? Или уже все сроки прошли... Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Задержка выплаты декретных - что делать, если компания нарушает закон?

Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Моя жена сейчас беременна, 23 января она отдала больничный для оплаты декретных. В компании выплаты производятся два раза в месяц 10 числя и 25. 10 числа декретные начислены не были, хотя по закону должны быть оплачены в течении 10 дней. Сотрудники бухгалтерии обещали нам что начисление будет произведено 25 числа, но вчера оказывается что есть какая то ошибка в больничном. Наша компания находится в Твери, но главный офис в Москве. Насколько права компания в данной ситуации? Ведь с момент сдачи больничного прошел уже почти месяц. Теперь нам обещают произвести выплату 10 марта. Как поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Нарушение выплат детского пособия - сколько месяцев должно быть выплачено?

Я ушла из декрета в декрет! С первым ребенком все выплаты были вовремя, а после рождения второго какой то бардак! Второй ребенок родился в октябре 2013 года, больничный лист был до середины января 2014, по больничному листу все оплатили! В марте начислили пособие по уходу за ребенком до полутора лет за ПОЛТОРА месяца, хотя должны за 4 минимум! На вопросПочему детское пособие не выплачено до сих пор, ребенок родился в октябре 2013? прозвучал ответ, что организация мне все оплатила до середины января! Ответьте пожалуйста, за сколько месяцев я должна получить пособие до полутора лет?

Читать ответы (1)

Как по закону обеспечиваются выплаты по декретным отпускам, если работник ушел в оплачиваемый отпуск во время декрета?

Вопрос по поводу декрета... Сестра ушла в очередной оплачиваемый отпуск во время декрета, на тот момент срок беременности был более семи месяцев. Сейчас работодатель не выплачивает декретные, в бухгалтерии говорят что нужно вернуть деньги за отпуск, либо они оплатят только 127 дней декретных. По закону ли поступает работодатель?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не выплачивает декретные - о нанесенном моральном вреде и обещаниях

Москва - онлайн услуги юристов