Анатолий
25.11.2018, 10:07
Суд должен рассмотреть заявление работодателя о признании забастовки незаконной и определить порядок проведения
Читать ответы (1)
Если работодатель угрожает работникам увольнением из-за забастовки?
То работники могут пригрозить работодателю обращением в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация