Как справиться со сложной ситуацией - беременная дочь шефа прогуливает работу и не отвечает на вопросы о больничном
Дочь шефа беременна, является менеджером, прогуливает уже три недели. На неоднократные вопросы матери-начальника по поводу больничного ни к чему не приводит. Срок беременности 6 месяцев. Я являюсь мужем руководителя компании и вижу как она просто не справляется с дочерью. Что делать.
Здравствуйте Александр. К сожалению сделать вы ничего не можете, поскольку беременные женщины относятся к категории работников, которых нельзя уволить даже в связи с сокращением численности штата. В вашем случае, напишите ей предупреждение о том, что если больничный не будет предоставлен, это будет расцениваться как нарушение трудовой дисциплины и прогул. Укажите срок для предоставления. Не поймет, выносите приказ о наложении дисциплинарного наказания. Не поймет снова, еще раз накладывайте взыскание. В семь месяцев она уйдет в декретный отпуск, поэтому вам все равно придется искать работника для замещения. Позаботьтесь об этом заранее.
Спросить