Увеличение оклада во время отпуска по уходу за ребенком - вопрос выплаты при возвращении на работу.
Если во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, сотруднику, заведующему мою должность был увеличен оклад, как будет осуществляться выплата оклада, если я выйду на работу? По старому окладу или новому?
Спасибо.
На время нахождения в отпуске по уходу за ребенком сохраняется его рабочее место (должность) . Статья 256 ТК РФ. Изменение условий трудового договора (в том числе и оклада) без уведомления не менее чем за два месяца и вашего согласия невозможно. Статья 74 ТК РФ.
Оклад должен оставаться прежним. А вот зарплата у замещающего работника может быть увеличена путем установления надбавок и доплат , предусмотренных системой оплаты труда предприятия, а также при поручении дополнительной работы (совмещение должностей) статья 60.2 ТК РФ.
Спросить