Оплата дороги на юг для жителя крайнего севера и его ребенка - правильность действий работодателя и возможные варианты действий жителя
Я житель крайнего севера и в этом году я поеду отдыхать с ребенком на юг (мне в этом году полагается оплачиваемая дорога), мой работодатель говорит что дорогу к месту отдыха оплатит только на 30% и то только мне, а мою ребенку на оплатит. Правы ли он?и если не прав как мне лучше поступить? Спасибо.
если это гос учреждение или учреждение газпрома и это оговорено в коллективном догоре то обязан оплатить 100 % и Вам и ребенку. На частных предпринимателей (ООО и ИП) это не распространяется ) об этом четко прописано в ТК РФ (я жила на севере 7 лет) (Консультация бесплатна 89672498790, разумные цены на услуги Иванова Ю.Ю, terrainoil@ya.ru)
СпроситьДавно жила на Севере коллега!
Со 2 апреля 2014 года лица, работающие во ВСЕХ организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (ч.1 ст.325 ТК РФ).
Работодатель обязан произвести Вам оплату в 100% размере стоимости проезда. По ребенку-если эта льгота предусмотрена на Вашем предприятии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация