Яна
26.12.2015, 08:05
Сокращение зарплаты и отказ от выплаты премии - является ли это законным?
Читать ответы (1)
Два месяца назад повысили зп. Теперь хотят сократить. Обратно. И еще сократить всем сотрудникам до определенного оклада+премия, чтобы в совокупности получилось как старая зп, но не факт что будут платить премию. В уведомление о сокращение зп у всех сотрудников-причина: трудовая дисциплина. Можно ли оспорить правильность их действий?
Это не законно. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.
Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.
Спросить