Сотрудникам сообщено о намерении сократить зарплату после предыдущего повышения - возможно ли оспорить данное решение?

• г. Тольятти

Два месяца назад повысили зп. Теперь хотят сократить. Обратно. И еще сократить всем сотрудникам до определенного оклада+премия, чтобы в совокупности получилось как старая зп, но не факт что будут платить премию. В уведомление о сокращение зп у всех сотрудников-причина: трудовая дисциплина. Можно ли оспорить правильность их действий?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Это не законно. Вы имеете право обратится с жалобой в инспекцию труда или направить исковое заявление в суд.

Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Госпошлиной для истца иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются.

Спросить

Тольятти - онлайн услуги юристов