Ирина Александровна
29.06.2014, 15:51
Обязан ли работодатель доплатить работнику за неиспользованные отгулы в выходные дни?
Читать ответы (1)
Если ранее работнику была оплачена работа в выходные дни в одинарном размере с предоставлением отгулов, то за все неиспользованные дни отдыха работодатель должен доплатить недостающую разницу между суммой оплаты в двойном размере и уже выплаченной суммой? Сотрудник увольняется отгулы брать за отработанные дни не хочет т.к. его ждут на новой работе. Будет ли нарушение ТК РФ в случае не выплаты суммы за неиспользованные дни отдыха?
В данном случае будет нарушение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 430 Поиск Регистрация