Я одинокая мама. На время ремонта детского сада мне отказывают в предоставлении места ребенку. Объясняют тем, что я безработная и могу сама сидеть с ребенком, место предоставят только с тем условием если я предоставлю справку с места работы. Дело в том, что я лишилась работы в связи с ликвидацией организации, но на данный момент меня принимают на работу в другое учреждение. Как поступить в данной ситуации?

На время ремонта детского сада мне отказывают в предоставлении места ребенку.

Может ли сотрудник детского сада вернуться на прежнее место работы после декретного отпуска

Являюсь сотрудником детского сада, на данный момент в декрете, пришло время выйти на работу. Уходила в декрет из одной государственной организации, на данный момент сад объединили в комплекс (Школа и ещё 2 детских сада) на прежнем месте работы сказали мест нет для выхода, работаю на постоянной основе, на моё место взяли человека на время декретного отпуска. Ребёнок будет посещать этот же детский сад. Могу ли я выйти на прежнее место работы? Могут ли мне отказать в предоставлении рабочего места в том отделении в котором я работала до декретного отпуска?

Читать ответы (1)

Изменилась фамилия и место жительства - можно ли использовать старую справку для нового места работы?

С прошлого места работы мне выдали справку с фамилией и местом жительства на момент работы там. А на данный момент у меня сменилась фамилия и место жительства. Действительна ли эта справка в данный момент для предоставления её на настоящее место работы?

Читать ответы (1)

Отсутствие детского сада - Несправедливое отказывание в отпуске и права родителей

Моему ребенку в июне будет 3 года, детский сад нам предоставят только в сентябре. В связи с этим я не могу выйти на работу по истечению 3 х лет отпуска по уходу за ребенком. На работе отказываются предоставить мне отпуск за свой счет до момента, когда ребенок пойдет в сад, предлагают уволиться. Правомерны ли действия департамента образования (несвоевременное предоставление места в саду) и работодателя? Как мне следует поступить в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Права одинокой мамы на рабочее место после декрета - будет ли работодатель увольнять или предоставлять рабочее место?

Я одинокая мама и на данный момент работаю в организации и занимаю декретную должность. После нового года женщина выходит на работу. Уволят ли меня или предоставят рабочее место данный работодатель? И имею ли я хоть какие то права что бы остаться в данной организации?

Читать ответы (1)

Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы

Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,

Читать ответы (1)

Право работодателя уволить по статье - отказ от перевода в другой город без условий

Прошу Вас ответить мне на данный вопрос. Имеет ли право работодатель уволить по статье в связи с ниже изложенными обстоятельствами? Я устроилась на определённое место работы, после техникума, работаю на постоянном месте уже 5 лет. На данный момент, в связи с тем, что нет наплыва работы, руководитель посылает меня на на другое рабочее место, в другой город, сроком на один месяц, без финансовой помощи от предприятия и без предоставления места жительства, т.к. добираться каждый день на работу и с работы нет возможности по этому нужно проживать по месту работы. И если работодатель не имеет право уволить по статье за то,что я отказываюсь от данного предложения. Куда мне обратиться за помощью? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Отказ в предоставлении места в детском саду недалеко от места проживания - правомерен ли и роль законодательного акта?

У меня вопрос. Предоставлено место в яслях ребенку с 1,5 лет в другом районе города, так как ясельных групп в городе немного. Сейчас открывается сад рядом с домом (и еще 2 действующих сада рядом), в Управлении образования отказывают в связи с тем, что место уже предоставлено. Правомерен ли отказ? Ребенок часто болеющий и дальняя дорога только усугубляет ситуацию. Ребенку на данный момент 2,5 года. Какой законодательный акт указывает на предоставление места в д/с недалеко от места проживания? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО

Ситуация в следующем. Есть трудовая книжка, в ней две записи по поводу мест работы. Первое место секретарем 1,6 года (уволилась по собственному), а второе место, т.е. последнее место работы СИЗО, 6 мес. Уволилась со службы по собственному желанию. В связи с последним местом службы, на другую работу очень сложно устроиться. Скажите пожалуйста, можно завести новую трудовую книжку, в связи с «утерей» старой и восстановить запись только первого места работы? И при устройстве на новую работу, сказать что это мое последнее место работы? Как лучше поступить в данной ситуации? Спасибо огромное.

Читать ответы (1)

Проблема с получением места в детском саду - Куда обратиться, чтобы решить ситуацию?

У меня такой вопрос. Я мама в декрете, ребёнку 2 года. Работа, с которой я уходила в декрет престижная и стабильная организация. Соответственно, руководитель хотел бы, чтобы я досрочно вышла на работу, не дожидаясь момента исполнения ребёнку 3 летнего возраста, окончания отпуска по уходу за ребёнком. Я не могу выйти на работу по причине отказа мне в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, причина отказа, отсутствие свободных мест. Таких отказов накопилось у меня 3 шт.С работы писали ходатайство, прикладывали к заявлению, но отказ поступал снова и снова. В связи с этой причиной я могу лишиться работы, чего бы мне очень не хотелось. Подскажите пожалуйста, В какие органы мне обратиться, чтоб получить место в детском саду, именно в определённом детей. Саду, для ребёнка 2 лет.

Читать ответы (2)

Оставшись без работы из-за изменений на предприятии во время отпуска по уходу за ребенком, какие права у меня имеются?

Вданный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. За это время произошла реорганизация предприятия. В настоящий момент я хочу выйти на свое место работы. В организации мне объяснили, что в нашем городе дополнительного офиса организации больше нет. И предлагают выйти на работу в другой город или уволиться по соглашению сторон.. В связи с тем, что ребенку всего 2 года возможности ездить на работу в другой город у меня нет. О факте изменения моего дальнейшего места работы заранее мне никто не сообщил. Какие у меня есть права? Фактически я остаюсь без работы с маленьким ребенком.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

На время ремонта детского сада мне отказывают в предоставлении места ребенку.

Сургут - онлайн услуги юристов