Возможное возвращение пособия за отпуск – что делать и кому нести ответственность?
У меня такая ситуация, я сижу с ребенком в отпуске до 3 х лет, нам до 1,5 лет выплачивали пособие! И как выяснилось, его платят по сей день, ребенку 2,5 года. Как быть? Стоит ли возвращать деньги? И какую ответственность и кто понесет?
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
[Гражданский кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 1109]
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
1) имущество, переданное во исполнение обязательства до наступления срока исполнения, если обязательством не предусмотрено иное;
2) имущество, переданное во исполнение обязательства по истечении срока исковой давности;
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;
4) денежные суммы и иное имущество, предоставленные во исполнение несуществующего обязательства, если приобретатель докажет, что лицо, требующее возврата имущества, знало об отсутствии обязательства либо предоставило имущество в целях благотворительности.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Вопрос об ответственности дознавателя, расследовавшего утерянное уголовное дело
Куда обратиться по вопросу неполучения пособия на ребенка после полутора лет?
Как получить пособие по уходу за ребенком, если работодатель находится на стадии ликвидации и банковские счета арестованы?
Двойные выплаты пособий при уходе за ребенком - нужно ли вернуть переплаченные средства?
Удержание выплат по декретному отпуску - имеет ли мать-одиночка право не возвращать переплату и как защитить свои права?
Увеличение выплат пособия по уходу за ребёнком для женщин-военнослужащих и служащих в других силовых структурах
У меня такая ситуация, я состою в официальном браке 3 года, и в настояшее время нахожусь в декретном отпуске
Право на оплачиваемый отпуск летом при работе после отпуска по уходу за ребенком и имеющегося пособия на ребенка?
