Далее начальник цеха делает выговор начальнику участка за угрозу срыва работ и лишает премиальной части на 100%.
Добрый день!
Прошу помочь:
Производство, необходимо организовать выход рабочих на работу в выходной день. Общий список подан вовремя, согласие двоих работников получено с задержкой в 2 часа и сообщено о их выходе дополнительно. Необходимость выхода работника А зависит от выхода работника Б. Согласие Б получено и начальник цеха, узнав об этом, опережает начальника участка и сам вызывает работника А. Работа в выходной проходит в плановом режиме без срывов и задержек. Далее начальник цеха делает выговор начальнику участка за угрозу срыва работ и лишает премиальной части на 100%.
Обратились в комиссию по трудовым спорам на предприятии. Получили отказ.
Помогите правильно обратиться в районный суд с обжалованием решения КТС. Надо ли обращаться еще и в трудовую инспекцию?
Заранее спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Работник сменил должность с начальника цеха на начальника производства
Работнику выговор и уменьшение премии после отказа от участия в профсоюзной конференции
Могут ли предприятие и кто-либо еще наказать за неоплачиваемую сверхурочную работу?
Изменение штатного расписания - сокращение начальника цеха и предложение перевода на должность механика - как поступить?
Правомерность и требования к листу уведомления о выходе на работу в выходные дни вопросов с подписью руководителя.
