Работадатель пытался уволить меня с позиции супервайзера (есть аудио запись принуждения) мотивировав тем что я не сошелся с коллективом, мне пришлось уговорить оставить меня на должности обычного менеджера (зп ниже) заявление о переводе написал, на что можно рассчитывать в этой ситуации, моральный ущерб? Выплаты? И т.д.

Работадатель пытался уволить меня с позиции супервайзера (есть аудио запись принуждения)

Доказательство принуждения к увольнению и возможность получения компенсации за моральные страдания в случае наличия аудиозаписей

Можно ли доказать принуждение к увольнению после того как написал по собственному? Есть аудио записи принуждения. И можно ли добиться возмещения за моральные страдания, причиненные работодателем?

Читать ответы (2)

Доказательства принуждения к увольнению - возможность получения компенсации за моральные страдания

Можно ли доказать принуждение к увольнению после того как написал по собственному? Есть видео и аудио записи принуждения. И можно ли добиться возмещения за моральные страдания, причиненные работодателем?

Читать ответы (1)

Как защититься от принуждения начальника к написанию заявления о переводе на низкооплачиваемую должность?

Если работник по принуждению начальника написал заявление о переводе на ниже оплаччиваемую должность? Как действовать? С учётом того, что начальник требует выполнять обязанности по прежней должности.

Читать ответы (1)

Как противостоять принуждению и получить помощь при угрозе увольнения исполнительному директору - рекомендации и пути обращения

Принуждение исполнительного директора к увольнению по собственному желанию, есть аудио запись. Заявление написала. Куда можно обратиться?

Читать ответы (8)

Ситуация с переводом на другую должность - отмена заявления и назначение нового приказа

Я написала заявление 19.02. на перевод на другую должность с 01.03., но 01.03. написала заявление на отзыв. На заявлении работодатель написала: "Перевод отменить. Заявление о переводе считать недействительным". Но, тем не менее, издала приказ о переводе. Сказала, что надо написать новое заявление на перевод обратно на свою должность. Я отказалась писать. Не смотря на это она издала новый приказ тем же числом о переводе обратно на старую должность.

Читать ответы (1)

Судья отказал в ведении аудиозаписи на мое устройство - что делать в такой ситуации?

Судья отказал мне в ведении аудио записи на моё записывающее устройство, мотивировав это тем что в зале уже ведётся аудио запись на их устройство. Правомерно ли это и что делать.

Читать ответы (2)

Как отозвать заявление на согласие на перевод на нижестоящую должность без подписания договора - правила составления

Как правильно написать заявление что бы отказаться от перевода ниже стоящей должность при том что собственно ручно написал заявление на перевод.. но договор не подписывал.. я хочу забрать своё заявление на согласие на перевод ниже стоящей должности.

Читать ответы (2)

Пропущенная запись в трудовой книжке - Как защитить свои права после увольнения?

Я недавно уволился и при увольнении мне не сделали запись в трудовую книгу о том, что я работал региональным супервайзером. Суть вопроса вот в чем: Я работал инженером по бурению 3-й категории (линейный супервайзер), проработав пол года мне предложили должность регионального супервайзера, НО региональный супервайзер-это ведущий инженер, я проработал 3 месяца в этой должности и моя зарплата была как у линейного супервайзера. При увольнении мне сказали, что запись не сделаем так как не было приказа о моем повышении! Хотя мой сменщик работал на должности ведущий инженер! Как мне поступить в данной ситуации? Могу ли я добиться правды? За ранее спасибо!

Читать ответы (2)

Может ли работодатель уволить наемного менеджера для замены на низкооплачиваемого сотрудника?

№ вопроса: 527964 Тема: увольнение мой работодатель (наемный менеджер иностранной компании) хочет уволить меня, т.к. получил возможность перевести на мое место низкооплачиваемого сотрудника. Мне известно, что мне будет предложен либо перевод на должность статусом и зарплатой ниже, либо увольнение. Имеет ли право работодатель на подобные действия? - в предыдущем вашем ответе вы коснулись только перевода, но ответ, имеет ли работодатель просто уволить меня, я не получила. Юлия, г.Москва.

Читать ответы (1)

Как сохранить работу при конфликте с супервайзером - опыт администратора в Пятерочке

Как поступить в данной ситуации, если проработала 2 года в торговой сети Пятерочка и супервайзер из-за личной неприязни хочет меня уволить и хочет это сделать при помощи директора, но директор объясняет супервайзеру, что человек работает и увольнять не собирается. Но зная нашего супервайзера она будет делать все возможное, чтобы меня уволить. Я работаю администратором.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работадатель пытался уволить меня с позиции супервайзера (есть аудио запись принуждения)

Томск - онлайн услуги юристов