Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Порядок расчета больничных листов работников без справки о зарплате с предыдущего места работы - вопросы и нормативные акты

30.06.2014, 20:32
• г. Москва

Расчет больничных листов.

Вопрос:

1. Каким конкретно пунктом и какого нормативного акта расчитывается больничный лист работника, работающего с сентября 2013 г, не предоставившего справку о з/п с предыдущего места работы?

2. Есть ли хоть что-нибудь, определяющее порядок действия бухгалтера? Обязана ли бухгалтерия уведомлять сотрудника о необходимости такой справки?

PS: Бухгалтерия конечно втихоря расчитала больничный, исходя из своих данных о з/п на данном предприятии за 4 месяца. Я там работаю с сентября 2013. Что-то подсказывает, что работник не обязан знать все тонкости и знать, что должен предоставить справку о з/п с предыдущего места работы за предшествующие 2 года. Неужели где-то написано, что при отсутствии такой справки (не невозможности ее представить, и не по случаю, что я не работал предыдущий период!) бухгалтер должен расчитывать исходя из МРОТ, а не истребовать (попросить, известить) эту справку прежде? Очень прошу при ответе сослаться на конкретные норм акты. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени! Порядок назначения, выплат и расчетов пособий по временной нетрудоспособности определены ст. ст. 13-14 Федерального закона №255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги