Я уволился из фирмы 10 июня этого года, не платили деньги с февраля по середину мая плюс за 28 дней отпуска. При увольнении отдали трудовую книжку, а расчет не выдали по сей день. Мои обращения в офис игнорируют. Обратился за помощью в трудовую инспекцию. Слышал что можно получить какую то компенсацию за задержаный расчет. И есть ли какой то срок после обращения в течение которого должны все вернуть? Пожалуйста помогите мне с моей проблемой, куда мне еще можно обратиться чтобы дело пошло быстрее. Заранее благодарю за помощь.

Обращайтесь в суд, срок искровой давности 3 месяца, не пропустите.

Евгений, обращайтесь в суд о взыскании положенных Вам выплат, также можете взыскать проценты за пользование чужими денежными средствами по ст.395 ГК РФ.

Задержка выплат - как получить компенсацию и насколько быстро решить проблему

Как получить расчет при увольнении, если работодатель не произвел его в день увольнения?

Я уволена по соглашению сторон 16.04.2013 года. Выдали трудовую книжку. Расчет в день увольнения со мной не произвели. Справку 2-НДФЛ не выдали. В какую инстанцию мне обратиться, чтобы работодатель выдал мне расчет при увольнении.

Читать ответы (3)

Как получить расчет после увольнения, если офис компании находится в другом городе?

1 августа я уволился по собственному желанию с предыдущего места работы. Трудовую книжку мне отдали в день увольнения, а расчет не получил до сих пор. На все звонки отвечают, что мой расчет еще не согласован и просят перезвонить недели через две. Работал по месту проживания, а офис компании находится в Санкт Петербурге. Куда мне следует обратиться за помощью?

Читать ответы (2)

Без трудовой книжки и выплат - жалобы уволенной во время пандемии

Я уволилась в коронавирус, мне с мая не выдают книжку трудовую, после увольнения я встала на учёт в центре занятости, по сей день получаю, а трудовую все ещё не вернули, я хочу обратится в суд за обязанием выдать трудовую книжку, выплатить компенсацию за задержку трудовой и компенсацию морального вреда и изменить дату увольнения в трудовой на дату выдачи трудовой книжки. Если я подам иск в суд не обяжет ли меня центр занятости вернуть выплаченные мне деньги? Пособия, выплаты.

Читать ответы (2)

Как получить расчет за увольнение, если отсутствует трудовой договор - необходимые документы и место обращения

Интересует такой вопрос, я уволился в 19.12.2016 года, работал официально. Отдали трудовую книжку и там все прописано и подписал бумагу что я действительно уволился, но трудового договора на руках нету. Директор кормит завтраками что рассчитает, но расчета по сей день нету и наверное не будет. Куда мне надо обратиться чтобы он произвел расчет, и какой пакет документов мне нужен. Благодарю за внимание.

Читать ответы (3)

Без трудовой книжки с коронавирусом - как иск в суд может повлиять на выплаты и пособия?

Я уволилась в коронавирус, мне с мая не выдают книжку трудовую, после увольнения я встала на учёт в центре занятости, по сей день получаю, а трудовую все ещё не вернули, я хочу обратится в суд за обязанием выдать трудовую книжку, выплатить компенсацию за задержку трудовой и компенсацию морального вреда и изменить дату увольнения в трудовой на дату выдачи трудовой книжки. Вопрос такой: если я подам иск в суд не обяжет ли меня центр занятости вернуть выплаченные мне деньги? Пособия, выплаты.

Читать ответы (1)

Кроме того, я не получаю зарплаты, а получаю комиссионные как % от продаж.

Прошу Вас помочь мне по вопросу увольнения. Заявление на отпуск (на две недели с 1 по 14 июля) подала 25 июня 2004 года, а в первый день отпуска - 1 июля 2004 года подала заявление об уходе. Ген. директор отказался выдать трудовую книжку и произвести полный расчет, сказав, что уезжает в командировку, и днем увольнения будет 19 июля - день возвращения из командировки. Как вести себя в этом случае? Кроме того, я не получаю зарплаты, а получаю комиссионные как % от продаж. "Белая" зарплата составляет 4000 рублей. У меня два неизрасходованных отпуска. На какую компенсацию я могу рассчитывать? На данный момент в компенсации за неиспользованные отпуска мне отказывают. Очень надеюсь на Вашу помощь и заранее благодарю - Лариса Королева.

Читать ответы (1)

Нарушение прав работника при увольнении - отсутствие расчета, несоблюдение сроков и необходимых документов

Уволилась с работы, день увольнения 26 февраля, по каким-то причинам расчет в этот день не получила. Позвонила на работу сказали что расчет будет 28 февраля, в день зарплаты всех работников данного учреждения. Также при увольнении мне выдали только трудовую и медицинские книжки, никаких справок из бухгалтерии (обязательно ли писать заявление на их выдачу, или должны выдавать в связи с увольнением), нет копии приказа об увольнении. Скажите, пожалуйста, в какой мере были нарушены мои права и стоит ли писать заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Оплата задолженности за неотработанные дни отпуска - должна ли я платить или обратиться в суд?

После увольнения мне произвели расчет и по нему я должна оплатить банку 11000 т.рублей. За неотработанные дни отпуска. В отпуск пошла согласно графику в начале февраля и в феврале уволилась, Обходной лист мне все подписали, трудовую книжку отдали, но расчет к этому времени не произвели. Чуть позже поступил звонок от зам. главбуха, которая и сообщила что по расчету я должна оплатить задолженность в сумме 11000 т.рублей за неотработанные дни отпуска. Подскажите, должна ли я оплатить задолженность, ведь все должностные лица обходной лист мне подписали и трудовую книжку отдали или решать вопрос через суд?

Читать ответы (1)

Что мне делать дальше, как быстрее получить трудовую книжку и деньги?

Меня незаконно уволили с работы. Я обратился в суд. 19 августа в суде было заключено мировое соглашение по условиям которого: в течение 3-х дней мне должны были выдать дубликат трудовой книжки с измененной формулировкой увольнения и в срок до 25 августа денежные средства. Но организация до сих пор этого не сделала мотивируя тем, что директор организации болен. Что мне делать дальше, как быстрее получить трудовую книжку и деньги? Помогите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении - правильный подсчет и задержка выплаты

21 февраля уволился по собственному желанию, работал с 07 октября 2013 по 21 февраля 2014, компенсацию за неиспользованный отпуск рассчитали в количестве 7 дней. У меня отработано 4 полных месяца, по формуле расчета выходит 28/12*4=9.33 дня (9 дней). Также есть отпуск за вредность в количестве 7 дней в год, т.е. 7/12*4=2,33 дня (2 дня). В итоге получается 11 дней. Правильно ли я подсчитал? В день увольнения выдали трудовую книжку, но не произвели полный расчет, сказали, что рассчитают и выплатят в марте во время расчета и выплаты заработной платы всем сотрудникам. Правомерно ли поступает работодатель? Обратился в трудовую инспекцию, они сказали что если трудовой договор расторгнут не чем помочь не могут. Как мне потупить в моем случае?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплат - как получить компенсацию и насколько быстро решить проблему

Саратов - онлайн услуги юристов