Как получить выходное пособие после увольнения
Меня уволили по ликвидации филиала 28 марта 2014 г. Все формальности по увольнению соблюдены. Зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие за 1-ый месяц получила своевременно. Встала на учет в центр занятости в течении 10 дней после увольнения. 28 мая 2014 г. посетила со всеми необходимыми документами. Но выходное пособие за 2-ой месяц мне не выплатили, сославшись на отсутствие денежных средств в головном предприятии, о решении суда по банкротству и о готовящемся сокращении работников головного предприятия. У меня 28 июня истек третий месяц. Необходимые документы (справка от центра занятости за третий месяц трудоустройства, трудовая книжка) имеются. 2 июля собираюсь посетить головное предприятие. Но думаю что выходное пособие мне также не будет выплачено. Главный бухгалтер сказала, что поставит меня в очередь на выплату и это может быть случится только в августе-сентябре месяце. Что мне можно предпринять, чтобы получить свое выходное пособие?
Напишите заявление арбитражному управляющему головного предприятия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация
Выплаты от центра занятости и предприятия для работников после ликвидации - сроки и условия
Невыплата пособия по сокращению штата - вопрос сроков и причины задержки
Будет ли женщина в положении уволена или переведена при ликвидации филиала предприятия в Санкт-Петербурге?
