Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перенос отпуска на работе на одну неделю

30.06.2014, 23:09
• г. Москва

Я работаю педагогом в учреждении доп. образования. По семейным обстоятельствам хочу перенести летний отпуск на одну неделю вперед. Мое руководство отказывает мне на том основании, что они не имеют права это сделать по закону без указания производственной необходимости. Я прочитала на одном из справочных сайтов, что для переноса достаточно согласия руководства и моего заявления с простой формулировки по семейным обстоятельствам. Подскажите, пожалуйста, кто из нас прав? Если можно, со ссылкой на документы. Спасибо!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
26.08.2008, 20:27

Имеет ли право руководство компании (руководитель подразделения)

Имеет ли право руководство компании (руководитель подразделения) перевести меня из одной смены в другую по производственной необходимости без моего на то согласия?
Читать ответы (1)
Ирина
07.09.2019, 00:21

Многодетная мама подвергается угрозе увольнения после смены руководства в организации

Досрочно вышла из декретного отпуска! Попросило новое руководство. Проработала полных 2 месяца. И написала заявление вновь на декретный отпуск по семейным обстоятельствам. И на следующей день сменилось руководство! Они хотят меня уволить по статье о не выходе на работу. Заявление подписанное у меня на руках (мой экземпляр) Документы не были переданы старым руководством. Копию отправила по почте новуму руководству. Имеют ли они право меня уволить. С Уважением Многодетная мама.
Читать ответы (1)
Виталий
06.03.2015, 18:28

Могут ли меня без моего согласия задержать на работе и перенести отпуск?

Ответьте пожалуйста на мой вопрос! Я работаю на государственном производстве уже 1 год! До моего отпуска осталась неделя! Но сегодня ко мне подошёл мой начальник и сказал что хочет перенести мой отпуск на 2 недели из-за производственной необходимости! Сказал что на основании приказа меня задержат! Приказа я этого не видел! Меня это не устраивает! За неделю до отпуска я получил отпускные! Скажите могут ли меня без моего согласия заставить работать?
Читать ответы (1)
Валентина Григорьевна
23.11.2021, 14:13

Может ли руководство уволить 61-летнего работника без оснований?

Моего родственника увольняют с работы без каких-либо оснований (прогулы, невыполнение указаний руководства). Возраст 61 год. Имеет ли руководство организацией на это право.
Читать ответы (6)
Николай
11.03.2015, 12:30

Как поступить, если руководство хочет отправить в отпуск в неподходящий для меня сезон

Хочу проконсультироваться по поводу отпуска так как руководство хочет отправить меня в данный момент в отпуск а мне он нужен осенью. Как мне поступить? Кто прав? Если я прав то как это довести до руководства? И что им предоставить для этого?
Читать ответы (1)
АЛЕНА
25.11.2015, 19:47

Права главного специалиста при попытке привлечения к обязанностям заместителя начальника отдела

Я работаю главным специалистом. Руководство неофициально хочет меня привлечь к работе которую должен выполнять заместитель начальника отдела. Что я имею право потребовать от руководства и имеет ли право руководство заставить меня без моего согласия?
Читать ответы (3)
Дмитрий
18.02.2022, 11:29

Начальство требует доказательства - почему нужно переносить отпуск из-за семейных обстоятельств

Написал заявление на перенос отпуска на другую дату к примеру хотел идти 12.12.2022 а перенести хочу на 11.03.2022 начальство не подписывает требует подтверждающие документы для основания перенести отпуск (в заявлении писал по семейным обстоятельствам)))
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2014, 11:32

Директор имеет право на обязательное взятие классного руководства, но какова причина и необходимость?

Я отказываюсь от классного руководства. Может ли обязать директор взять классное руководство при производственной необходимости? И в чем она заключается эта производственная необходимость?
Читать ответы (1)
Ирина
30.11.2014, 11:06

Нужно ли указывать семейные обстоятельства в заявлении об отказе от классного руководства?

Я хочу написать заявление об отказе от классного руководства по семейным обстоятельствам. Обязана ли я пояснять эти семейные обстоятельства или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
25.10.2007, 15:53

Ограничения в отпуске - какие правила устанавливает компания

Скажите, пожалуйста, имеет ли право компания устанавливать в Правилах внутреннего распорядка след. Положения: 1. кратность отпуска должна быть равна 7 дням (т.е. я не имею право уйти в отпуск на 12 дней, например) 2. я обязана предоставить график моего отпуска на год вперед, и не имею права перенести его по собственному усмотрению (перенести могу только в связи с производственной необходимостью, т.е. по усмотрению руководства)
Читать ответы (1)