
По аналогии с командировками – дни в пути также «ПМ» и оплата по 187 ТК рФ?
В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Как видно, нормы, которые касаются командировок, применяются при повышении квалификации только в части, касающейся размеров и порядка оплаты расходов. Оформлять повышение квалификации в том же порядке, что и командировки не требуется. Следовательно, работодатель не обязан, но вправе издать приказ о направлении для повышения квалификации. Так и делаем. Вопрос по табелированию:
В табеле учета РВ непосредственно период повышения квалификации в другой местности отмечаем «ПМ». А как отмечать дни в пути? и как их оплачивать?
По аналогии с командировками – дни в пути также «ПМ» и оплата по 187 ТК рФ?
Спасибо
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
