Работодатель отказывается предоставить отпуск - законно ли это?

• г. Вытегра

Я отработал в организации ровно год и пришло время идти в отпуск. Но работодатель не отпускает в отпуск, говорит что замены нету для меня, а я его предупреждал за 3 месяца, что скоро в отпуск пойду, ищите мне замену на время отпуска. И не в какую, не пойдешь в отпуск и все не кому работать будет. Скажите пожалуйста, законно ли он это делает?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Ваш отпуск указан в графике отпусков, то должен отпустить (ст. 123 ТК РФ)

Спросить