Гость
29.05.2018, 09:23
Работодатель отказал в учебном отпуске из-за отсутствия замены - это законно?
Читать ответы (1)
Я отработал в организации ровно год и пришло время идти в отпуск. Но работодатель не отпускает в отпуск, говорит что замены нету для меня, а я его предупреждал за 3 месяца, что скоро в отпуск пойду, ищите мне замену на время отпуска. И не в какую, не пойдешь в отпуск и все не кому работать будет. Скажите пожалуйста, законно ли он это делает?
Если Ваш отпуск указан в графике отпусков, то должен отпустить (ст. 123 ТК РФ)
Спросить